Cariste (h/f) (H/F)

ADECCO, France

Ce que notre suivi sait de cette annonce

Publiée le 29 septembre 2026 · première apparition dans nos relevés le 30 septembre 2026.

Annonce stable : vue pour la première fois le 30 septembre 2026, sans republication anormale.

Cette annonce n'affiche pas de salaire, alors que 6 % des annonces ouvertes du même secteur dans ce pays (France) le font.

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Rejoignez l'équipe d'Adecco Clerval ! Nous recrutons un Cariste (H/F) passionné pour l'un de nos clients dynamique situé à Clerval. Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis, cette opportunité est faite pour vous ! - Chargement et déchargement de profilés à la machine à emballer - Transferts de matières dans l'atelier. - Manutention, transfert et rangement de matériaux, contenants et palettes à l'aide d'un engin de manutention. - Réception, vérification et stockage des produits et marchandises. - Préparation des livraisons et des expéditions. - Préparation des ordres de production. Profil recherché : - Vous devez obligatoirement posséder le caces R489-3. Port de charges. - Une première expérience réussie dans ce domaine de préférence. Conditions de travail : - Horaires d'équipe en 2x7. Prise de poste rapidement; Votre profil correspond ? Merci de postuler directement en ligne sur adecco.fr et de joindre votre CV. Pourquoi nous rejoindre ? En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

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