Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d'
Agglomération située sur un bassin de 364 991 habitants, répartis sur 23 communes, sur les
départements de l'Essonne et de la Seine-et-Marne.
Le service Logistique-Intendance-Reprographie de la Direction des moyens généraux est chargé
notamment :
- d'assurer le bon fonctionnement interne des sites administratifs
- d'assurer la liaison administrative intracommunautaire des sites de GPS et des communes de
l'agglomération
- d'assurer la mise en oeuvre de la politique d'impression et l'activité de reproduction de GPS
Sous l'autorité du chef de service, le chef d'équipe assure les missions suivantes :
- Coordination, organisation et animation des activités et de l'équipe, gestion des ressources allouées
Coordination :
De la distribution des documents administratifs et du courrier au sein du territoire de GPS :
Traiter des demandes de courses extérieures au territoire de Grand Paris Sud ;
Superviser l'affranchissement et la gestion du courrier sortant.
Des demandes de travaux dans les bâtiments administratifs de l'agglomération.
Organisation :
L'organisation et à la coordination des actions logistiques quotidiennes (gestion des salles,
vérification de l'état du bâtiment, gestion du mobilier...).
La mise en oeuvre des opérations de déménagements et de réorganisation des services.
Animation des activités et de l'équipe :
Organiser le planning d'activité de l'équipe en lien avec les besoins du service.
Gestion des ressources allouées :
L'optimisation de la gestion des stocks du matériel, du mobilier et de l'alimentaire en lien avec
le fonctionnement du service (bons de commandes, tenue de tableaux de suivis,...).
Profil recherché :
Vous avez une appétence sur le management d'équipe et l'organisation des activités de logistique
d'équipements administratifs
Vous savez travailler en réseau, en équipe et en transversalité et êtes à l'aise avec les outils
numériques
Vous savez faire preuve de disponibilité, d'autonomie dans la gestion d'activités polyvalentes tout en
respectant les process et les délais
Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre capacité d'écoute et votre discrétion
Nos propositions :
Aménagement et une souplesse du temps de travail sur 4,5 jours ou 4jours/5jours par semaine
possible + RTT + Compte épargne temps
Télétravail partiel possible
RTT + Compte épargne temps
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Carte titres restaurant et/ou restauration collective
Actions sociales : Comité National d'Action Sociale + association du personnel
Participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Forfait mobilité durable : Aide financière à l'utilisation de moyens de transport respectueux de l'
environnement
De nombreuses opportunités de carrière à saisir
Nous rejoindre c'est partager des valeurs d'innovation, d'inclusion, d'engagement, de bien vivre
ensemble tout en oeuvrant pour la transition sociale et écologique.
Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre carrière.
Avançons ensemble, partageons nos talents !
Vous vous reconnaissez dans ces missions, ces valeurs et, comme nous, vous souhaitez contribuer
à un service public de qualité ?
N'hésitez plus, rejoignez-nous !
Poste à pourvoir le 01/10/2026
La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes ; les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention.
Par ailleurs, dans le cadre de sa politique d'accueil et d'intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur
accès aux emplois territoriaux.