Vous souhaitez placer le service public au cœur de votre carrière ? Vous recherchez un poste où la polyvalence est une force et l'autonomie une réalité ?
La commune de Menglon recherche son futur Secrétaire Général de Mairie (H/F). Véritable bras droit de l'exécutif et pivot de la vie municipale, vous occuperez une fonction stratégique au service de l'intérêt général et de nos administrés.
VOS MISSIONS :
Juridique & Administratif :
- Préparation du Conseil Municipal (convocation, PV) ;
- Rédaction des actes administratifs (délibérations et arrêtés)
- Finances et comptabilité :
- Suivi de l'élaboration et de l'exécution du budget
- Comptabilité : mandatement des dépenses et recettes
- Suivi de la passation et exécution des marchés publics et subventions
- Ressources Humaines :
- Gestion de la carrière et congés du personnel
- Établissement des paies du personnel et des indemnités des élu(e)s
- Urbanisme :
- Organisation et gestion des services communaux
- Suivi des demandes d'autorisations d'urbanisme
- Gestion du domaine public, des bâtiments et du cimetière
- État civil & élections :
- Préparation et mise en forme des actes d'état civil
- Organisation des élections et suivi des listes électorales
- Information, partenariats. :
- Accueil du public
- Suivi des relations et des subventions aux associations
- Gestion des documents, respect de la RGPD et de la confidentialité
- Lien avec la Communauté des Communes et partenaires institutionnels
VOTRE PROFIL
Vos compétences techniques :
- Maîtrise rigoureuse du cadre réglementaire des collectivités locales et de la fonction publique territoriale.
- Solides connaissances en comptabilité publique et en procédures de marchés publics.
- Aisance avec les outils numériques (bureautique et logiciels métiers).
- Excellentes capacités rédactionnelles et respect strict des échéances réglementaires.
Vos qualités humaines :
- Sens aigu du service public (intérêt général, égalité, continuité).
- Polyvalence et adaptabilité face à la diversité des dossiers.
- Rigueur, méthode et autonomie pour instaurer une relation de confiance durable.
- Discrétion absolue et respect du devoir de réserve.
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Positionnement : Sous l'autorité directe du Maire ; En lien avec les élu(e)s ; En collaboration avec les agents municipaux ; En relation avec le public et les partenaires institutionnels
- Organisation du temps de travail : Présence obligatoire en mairie les mardi, jeudi et vendredi (8h-12h / 14h-16h). Une flexibilité est possible pour le reste de votre emploi du temps, à discuter selon votre profil.
Prise de poste prévue courant novembre 2026.
Envoyez dès maintenant votre CV et votre lettre de motivation