Vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de la structure, en lien étroit avec la Direction Générale. Vous assurez le pilotage transversal de plusieurs fonctions supports et accompagnez les projets de transformation, de modernisation et d'optimisation des services.
Vos missions principales :
- Participer à l'élaboration de la stratégie globale et à la mise en œuvre des orientations ;
- Coordonner les directions Ressources Humaines, Finances, Commande Publique et Systèmes d'Information ;
- Piloter des projets transversaux et accompagner les évolutions organisationnelles ;
- Développer les outils de pilotage, d'aide à la décision et d'évaluation des politiques publiques ;
- Accompagner la modernisation des pratiques managériales et RH ;
- Participer aux instances de gouvernance et au suivi des grands projets structurants ;
- Contribuer à la gestion de crise et à la continuité du service public.
Vous êtes titulaire d'une formation supérieure de niveau Bac +5, avec une expérience confirmée en management, ressources humaines et finances publiques. Vous maîtrisez le fonctionnement des collectivités territoriales, le pilotage de services et l'accompagnement du changement.
Catégorie A+ - Emploi fonctionnel de DGA
Grande disponibilité - Pas de télétravail