Ce que notre suivi sait de cette annonce
Publiée le 29 septembre 2026 · première apparition dans nos relevés le 30 septembre 2026.
Annonce stable : vue pour la première fois le 30 septembre 2026, sans republication anormale.
Cette annonce n'affiche pas de salaire, alors que 12 % des annonces ouvertes du même secteur dans ce pays (France) le font.
Vos missions
Côté RH :
- Gestion des éléments variables de paie
- Rédaction des contrats de travail
- Suivi des absences
- Recrutement
- Rupture conventionnelle
- Entretiens individuels annuels
- Médecine du travail - Programmer les RDV.
Côté Comptable :
- Valider les factures fournisseurs dans le logiciel métier avant import dans le journal comptable.
- Règlement fournisseurs
- Notes de frais - synthèse dans Excel et saisie en compta.
- Contact téléphonique avec les fournisseurs pour facture impayées ou demandes diverses.
Votre profil
Organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise aussi bien avec les chiffres que le relationnel humain, vous aimez jongler entre plusieurs missions et savez faire preuve de discrétion sur les sujets RH.
Vous avez minimum 5 ans d'expériences dans des fonctions similaires.
Ce que nous offrons
- CDI - 35h/semaine
- Rémunération : 1 907,42 € brut/mois
- Un poste polyvalent au sein d'une équipe dynamique et à taille humaine
Chez LOC PLUS, on valorise la compétence et la polyvalence. Envie de rejoindre l'aventure ? Envoyez-nous votre candidature !