Mission:
Plomberie - 55 %
- Assurer l'entretien des installations sanitaires.
- Réaliser des travaux de plomberie : modifications d'installations, créations (points d'eau, chauffe-eau.).
- Détecter et réparer les pannes : fuites, débouchages.
- Sous la direction du gestionnaire énergie : suivre les consommations d'eau des bâtiments.
- Effectuer des travaux complémentaires : pose de faïence et carrelage sur petites surfaces, création et installation de trappes, raccords de plâtre et réparations de cloisons après intervention.
- Assurer la gestion des fournitures liées à l'activité en régie.
Chauffage - 25 %
- Détecter et réparer les pannes simples sur les installations de chauffage (fuites, dysfonctionnements.).
- Poser et raccorder divers équipements : radiateurs, vase d'expansion, etc.
- Accompagner, selon les besoins, les techniciens de l'entreprise en charge de la maintenance chauffage-ventilation.
- Contribuer au maintien du bon fonctionnement des installations, en complément de l'entreprise de maintenance.
- Gérer les fournitures liées à l'activité en régie.
- Sous la direction du gestionnaire énergie : assurer le suivi des consommations de fluides (eau, gaz, fioul, bois) et procéder aux commandes.
Participation aux activités générales du CMBA - 20 %
- Intervenir en binôme avec les collègues pour des travaux tout corps d'état : électricité, menuiserie, serrurerie, etc.
- Apporter un soutien ponctuel lors de manifestations ou d'événements organisés sur le territoire.
- Participer au plan communal de sauvegarde, avec une astreinte ponctuelle (en moyenne 2 fois/an).
Avantages sociaux
En tant qu'employeur engagé, nous proposons :
- Une rémunération comprenant IFSE et une gratification annuelle de 1024.56€ pour un temps plein
- Des titres restaurant
- Une adhésion au CNAS (prestations sociales et culturelles)
- Participation employeur à la prévoyance ainsi qu'une participation à la complémentaire santé
- Forfait mobilité durable
- Participation aux frais de transport à hauteur de 75%
- Fiche de poste disponible sur le site de la Ville de Saint Jacques de la Lande