Accompagnant éducatif et social (AES) (H/F)

MAISON PERCE NEIGE, Saint-Laurent-sur-Gorre, France, CDI

Ce que notre suivi sait de cette annonce

Publiée le 28 septembre 2026 · première apparition dans nos relevés le 29 septembre 2026.

Annonce stable : vue pour la première fois le 29 septembre 2026, sans republication anormale.

Cette annonce n'affiche pas de salaire, alors que 4 % des annonces ouvertes du même secteur dans ce pays (France) le font.

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CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Contrat : CDI à temps plein (37h avec acquisition de RTT). Prise de poste : à compter du 13 octobre 2026. Organisation du travail : * Horaires d'internat. * 2 week-ends travaillés par mois. Rémunération : selon la CCN 66, avec reprise d'ancienneté et prime SEGUR. Fourchette indicative (sans sujétions d'internat) : 2 092 € à 2 273 € brut mensuels (entre 5 et 13 ans d'ancienneté), ajustable selon le profil et l'expérience. Avantages : mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur. VOS MISSIONS En tant qu'Accompagnant Éducatif et Social (AES) H/F, vous aidez les personnes qui nous sont confiées en les soutenant dans les tâches de la vie quotidienne et en les encourageant dans leur autonomie. Vous veillez à leur bien-être et à leur inclusion sociale. Vos missions sont les suivantes * Aider à la vie quotidienne (lever, hygiène, toilette, repas.) suivant les degrés de dépendance des personnes accueillies. * Concevoir, planifier et animer des ateliers variés répondant aux désirs et aux besoins des résidents (activités physiques, manuelles, créatives.). * Participer à la rédaction des bilans éducatifs et des projets personnalisés. * Participer à la qualité de la communication entre les membres de l'équipe pluridisciplinaire et les familles. Si vous souhaitez en savoir plus sur le métier d'Accompagnant Éducatif et Social, découvrez nos professionnels en vidéo <https://www.instagram.com/p/DHA3aBcqYqZ/> Expérience et formation * Expérience auprès de personnes en situation de handicap. * Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) ou équivalent. Savoir-faire * Prise en charge des actes de la vie quotidienne. * Animation d'activités et suivi de projets personnalisés. Savoir-être * Esprit d'équipe et adaptabilité. * Discrétion et respect de la confidentialité.

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