Agent SPANC (H/F)

COMMUNAUTE DE COMMUNES DU THOUARSAIS, Sainte-Verge, France, CDI

Ce que notre suivi sait de cette annonce

Publiée le 28 septembre 2026 · première apparition dans nos relevés le 29 septembre 2026.

Annonce stable : vue pour la première fois le 29 septembre 2026, sans republication anormale.

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Rattaché(e) au Responsable du service Assainissement Non Collectif, vous aurez à promouvoir et assurer l'animation des campagnes d'aides à la réhabilitation des assainissements autonomes. Vous devrez également contrôler la conformité des dispositifs non collectifs et gérer le suivi des dossiers de réhabilitation. Missions : 1. Contrôles techniques de terrain - Contrôles périodiques et / ou contrôles ventes : o Réaliser les diagnostics des installations existantes (contrôles terrain, saisie des données dans le logiciel SPANC) o Réaliser les diagnostics des installations existantes lors des transactions immobilières o Rédiger les rapports de contrôle et préparer les bilans pour les instances compétentes - Contrôles de conception : o Pour les installations neuves ou en réhabilitation : Vérifier la conformité des projets (pièces techniques, plans.) - Contrôles de bonne exécution : o Vérifier la conformité des travaux réalisés (neuf ou réhabilitation) par rapport aux autorisations et aux règles techniques o Remplacer le responsable pour les réhabilitations 2. Accompagnement des usagers et des élus - Conseil et assistance technique : o Expliquer aux propriétaires les obligations réglementaires et les solutions techniques adaptées à leur situation o Informer sur les dispositifs d'aides financières (subventions, primes) pour la réhabilitation des installations - Instruction des dossiers : o En l'absence du responsable : Prendre en charge l'instruction complète des dossiers de réhabilitation (vérification des éligibilités, montage des demandes de subvention, suivi administratif) o Assurer le lien avec les services administratifs de la collectivité 3. Gestion administrative et communication - Mise à jour des outils : o Maintenir à jour les supports de communication (plaquettes, site web, FAQ) sur les règles d'assainissement et les aides disponibles o Maintenir à jour les données du logiciel métier (Y-assainissement) - Reporting : o Participer à la rédaction des tableaux de bord et des bilans annuels du service Profil : - Connaissances techniques et réglementaires en matière d'assainissement non collectif - Connaissances informatiques : Pack Office - Règles d'hygiène et sécurité - Sens du relationnel - Sens de l'organisation - Goût pour le travail sur le terrain - Faire preuve d'autonomie, de rigueur - Permis B exigé Spécificités du poste : - Déplacements fréquents sur le territoire de la collectivité (véhicule de service) Conditions : Taux Horaire : 13,34 €, brut + indemnités travaux insalubres et astreintes. Possibilité d'adhésion à un contrat Prévoyance (Participation employeur 20 € mensuel) et Mutuelle Santé obligatoire (Participation employeur 50% du contrat de base). Adhésion au COS et au CNAS (après ancienneté entre 3 et 6 mois). Temps de travail : 37h00 sur 5 jours (RTT).

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