RESPONSABLE APPLICATIONS SI GESTION & PRODUCTION (H/F)

MIX'BUFFET, Guer, France, CDI

Ce que notre suivi sait de cette annonce

Publiée le 28 septembre 2026 · première apparition dans nos relevés le 29 septembre 2026.

Annonce stable : vue pour la première fois le 29 septembre 2026, sans republication anormale.

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Rattaché(e) à la Direction Générale, vous serez le référent des applicatifs métier ; le garant du bon fonctionnement, de la performance et de la qualité de service des applications Production & Gestion. Vous aurez également en charge le lien entre les besoins métiers, les équipes techniques et les partenaires externes. Vos principales missions seront les suivantes : 1/ Analyse & conception fonctionnelle / Projets Participer et piloter les phases amont des évolutions applicatives Contribuer à la conception fonctionnelle et technico fonctionnelle des solutions, en garantissant l'adéquation entre les besoins et les solutions proposées 2/ Gestion applicative & exploitation Assurer la maintenance applicative et le support avancé Contribuer à la résolution d'incidents complexes Concourir à la stabilité, la performance et la qualité des applications du périmètre Piloter les marchés / contrats de maintenance applicative et produire des indicateurs sur le suivi applicatif 3/ Tests, recette & mises en production Piloter la stratégie de tests et les phases de recette Superviser les mises en production et contribuer aux validations techniques Assurer la fiabilité des déploiements et des évolutions applicatives 4/ Coordination & relation partenaires Assurer le lien opérationnel avec les équipes internes (IT, métiers, support) Collaborer avec les éditeurs, prestataires et partenaires externes Animer les échanges transverses autour des sujets applicatifs du périmètre 5/ Amélioration continue Identifier les axes d'amélioration des applications et des processus Optimiser les flux et des traitements de données Garantir la qualité de la documentation et des pratiques applicatives 6/ Gestion d'équipe Organiser le travail de l'équipe, répartir ou déléguer les tâches et fixer les objectifs Accompagner la montée en compétence de l'équipe Des déplacements sont à prévoir sur les filiales du groupe (56/35).

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