Stillingen innebærer lederutvikling, organisasjonsutvikling og digital transformasjon. Krever erfaring med endringsledelse og utvikling av læringsprogrammer.
Intitulé du poste : Seniorrådgiver lederutvikling
Métier : Psykologer, Spesialister i pedagogikk, Andre administrative ledere, Høyere saksbehandlere i offentlig og privat virksomhet, Organisasjonspsykolog, Spesialist pedagogikk, Avdelingsleder (offentlig administrasjon), Seniorrådgiver offentlig administrasjon
Formation attendue : Master, Bachelor
Expérience attendue : Mye
Compétences et mots-clés : HR, endringsledelse, fasilitering, kontor, lederutvikling, læring, organisasjonsutvikling, rådgiver, strategi, teamutvikling
Langue de travail : Norsk
Date limite de candidature : 2026-10-11T00:00:00
Texte intégral de l'annonce sur le site de NAV (lien ci-dessus).