Dans la Fonction Publique Hospitalière, les pharmaciens exerçant en établissement public de santé relèvent du corps des pharmaciens des établissements publics de santé, statut défini par les décrets spécifiques aux personnels médicaux hospitaliers.
Vous travaillez en lien étroit avec l'équipe médicale, vos missions principales :
- Sécurisation du circuit du médicament
Validation pharmaceutique des prescriptions
- Analyse pharmaceutique
- Suivi des interactions et contre-indications
- Pharmacovigilance
Gestion des produits de santé
- Approvisionnement
- Gestion des stocks
- Dispositifs médicaux stériles
- Produits sanguins labiles (selon organisation)
Qualité et gestion des risques
- Certification HAS
- Démarche qualité
- Élaboration de procédures
- Traçabilité
Encadrement
- Encadrement des préparateurs en pharmacie hospitalière
- Encadrement éventuel d'internes
Compétences requises
- Doctorat en pharmacie
- DES de pharmacie hospitalière ou expérience équivalente
- Connaissance du Code de la santé publique
- Maîtrise du circuit du médicament
- Capacité d'analyse clinique
- Management d'équipe
Vous travaillez à temps plein (10 demi-journées hebdomadaires pour un PH)/possibilité de temps partiel.
Vous travaillez avec une Préparatrice en Pharmacie Hospitalière à 100 %.
Responsabilité pénale et disciplinaire engagée.
Rémunération
Le pharmacien hospitalier étant personnel médical, il ne relève pas :
- des catégories A, B ou C
- des grilles indiciaires classiques FPH
Sa rémunération dépend :
- de son statut (PH, contractuel, assistant.)
- de son ancienneté
- des émoluments fixés par décret
- des indemnités (astreintes, permanence des soins.)
Prise de poste dès que possible.