Accompagnateur.trice social.e (H/F) CDD

API Provence, Avignon, France, CDD

Ce que notre suivi sait de cette annonce

Publiée le 23 septembre 2026 · première apparition dans nos relevés le 28 septembre 2026.

Annonce stable : vue pour la première fois le 28 septembre 2026, sans republication anormale.

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API Provence, Association loi 1901, œuvre depuis sa création en 1990 pour promouvoir le droit au logement comme un droit fondamental. Acteur majeur du logement accompagné en PACA, l’association gère aujourd’hui environ 2500 logements et porte un projet de développement permanent. Par ailleurs, API Provence pilote des dispositifs sociaux pour le compte de collectivités locales et partenaires institutionnels, avec une volonté d’innovation des pratiques sociales et une approche positionnant l’humain au cœur des démarches. En 2024, API Provence devient un acteur du groupe BATIGERE, intégrant le collectif associatif « Présence », ouvrant ainsi de nouvelles perspectives et des dynamiques partagées à l’échelle de la Région PACA. L’Association recherche, dans le cadre de son Comité Local pour le Logement Autonome des Jeunes (CLLAJ) sur le secteur d’Avignon, un(e) Accompagnateur(trice) social(e) (H/F) en CDD afin d’assurer l’accompagnement social d’un public jeune. Fière de ses valeurs sociales, API Provence s’engage et agit pour un monde plus juste ! Si vous souhaitez donner un sens à votre vie professionnelle, rejoignez nous ! Missions principales (liste non exhaustive) : • Assurer un accompagnement social individuel et collectif lié au logement des jeunes • Informer et accompagner les jeunes reçus par le service • Mettre en place et suivre l’accès aux dispositifs de droit commun et plus spécifiquement ceux liés au logement, en lien avec la coordinatrice • Travailler sur l’équilibre (ou la gestion) budgétaire • Développer et animer un réseau de partenaires extérieurs et institutionnels • Réaliser des évaluations quantitatives et qualitatives des actions et projets • Animer des réunions techniques, des ateliers collectifs et des permanences • Participer à la rédaction de bilans d’activité et aux réunions de service • Suivre, respecter et atteindre les objectifs conventionnels • Réaliser de la prospection immobilière (bailleurs privés et agences du territoire)

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