Teamleiter Verkaufsinnendienst 100%

Randstad, Bern, Suisse

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Publiée le 26 septembre 2026 · première apparition dans nos relevés le 27 septembre 2026.

Annonce stable : vue pour la première fois le 27 septembre 2026, sans republication anormale.

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Für unseren Kunden ? ein renommierte, dynamisches und führendes Schweizer Unternehmen in seiner Branche ? suchen wir eine durchsetzungsstarke, motivierende und vertriebsorientierte Führungspersönlichkeit. Sie schätzen die Kombination aus strategisch-operativer Teamleitung und der aktiven Kundenbetreuung im Tagesgeschäft? Dann ist diese vielseitige Schlüsselposition genau das Richtige für Sie! **Ihre Hauptaufgaben** * Teamführung & -entwicklung: Sie führen das dynamische Team im Verkaufsinnendienst und Empfang, führen regelmässige Einzel- und Teamgespräche durch und fördern die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden. * Operative Mitarbeit & Kundenberatung: Sie sind kein reiner Schreibtisch-Manager ? Sie packen selbst mit an! Sie betreuen anspruchsvolle Kunden (telefonisch, schriftlich sowie persönlich im Showroom) und sorgen für exzellente Servicequalität. * Vertriebsaktivitäten & Prozesse: Sie planen und steuern gezielte Sales- und Telefonaktionen in enger Zusammenarbeit mit der Verkaufsleitung (CSO), stellen reibungslose Abläufe sicher und überwachen den Erfolg. * Schnittstellenfunktion: Sie arbeiten eng mit angrenzenden Abteilungen wie Verkauf, Einkauf, Marketing und Category Management zusammen. * Ressourcen- & Einsatzplanung: Sie stellen die optimale Besetzung der Telefonzentrale und des Empfangs/Showrooms sicher. Qualifikationen * Ausbildung & Erfahrung: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Grundbildung sowie mehrjährige Erfahrung im Verkaufsinnendienst / Kundendienst. * Führungskompetenz: Nachweisbare Praxiserfahrung in der Mitarbeiterführung (idealerweise im Verkauf/Innendienst). * Deutsch Muttersprache, Französisch: verhandlungssicher (sehr wichtig für die selbstständige Beratung und Betreuung der Kunden im französischsprachigen Markt), Italienisch / Englisch von Vorteil. * Hands-on-Mentalität & Haltung: Freude am Führen und Motivieren, kombiniert mit hoher Eigenverantwortung, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägtem unternehmerischem Denken. * Kompetenzen: Gutes Zahlenverständnis, kaufmännisches/technisches Flair sowie ausgeprägte Organisationsstärke. Sie erfüllen alle Anforderungen ? Möchten Sie Ihren nächsten Karriereschritt machen und Verantwortung übernehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (CV, Arbeitszeugnisse, Diplome). arbeiten bei null

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