Le SIVU des Rives de l'Elorn recherche pour l'EHPAD de JACQUES BREL, à l'unité protégée du cantou, un(e) aide-soignant(e) à temps complet à partir du 01 novembre 2026.
Expérience de 6 mois demandée.
L'aide-soignante de l'EHPAD Jacques Brel, à l'unité protégée, a pour mission de :
-Participer à l'accueil des résidents et des familles
- Participer aux soins d'hygiène et de confort (soins techniques et relationnels, préventifs, curatifs ou palliatifs nécessités par l'état de santé et le niveau de dépendance des résidents)
- Participer à la surveillance des résidents et au recueil des données concernant l'état de santé et de dépendance des résidents
- Participer à l'évaluation et à la promotion de l'autonomie des résidents avec les autres professionnels de soins
- Contribuer à l'atteinte des différents objectifs des Projets de vie et de Soins en concertation avec la directrice d'établissement et les différents professionnels.
- Assurer un accompagnement individualisé répondant à des besoins spécifiques sur un horaire défini
ACTIVITES
Evaluation et promotion de l'autonomie
- Observer et surveiller tout changement dans l'état des personnes et de leur environnement
- Accompagner les résidents aux différents repas (stimulation, aide, surveillance)
- Préparer les résidents en vue des activités et assurer les transferts
- Accompagner les résidents sur différentes activités en collaboration avec l'animatrice
- Prévenir les complications de décubitus et autres complications liées à la dépendance et à la perte d'autonomie (hydratation, escarres, dénutrition, chute, incontinence, etc)
Participation aux soins d'hygiène et de confort (techniques et relationnels)
- Aide au lever et coucher (habillage et déshabillage)
- Réfection des lits
- Aide à la toilette et soins corporels spécifiques (douche et bains selon programmation ou besoins)
- Réalisation de pansements simples délégués par l'infirmière (application de pommades, lotions, etc selon protocoles de soins)
- Supervision et gestion du linge du linge des résidents en collaboration avec les familles et les agents d'hébergement
- Distribution (en l'absence de l'infirmière) et aide à la prise des médicaments
- Nettoyage et désinfection des matériels (chariots de soins, fauteuils, urinaux, matelas, etc.)
- Préparation des résidents en vue d'une hospitalisation
- Accompagnement des résidents en fin de vie et des familles endeuillées
Participation à l'accueil des résidents et des familles
- Préparation de l'entrée
- Accueil et information des familles dans la limite de ses compétences et responsabilités (entrée, retour d'hospitalisation, décès, autres circonstances)
- Recueil des habitudes de vie
Transmissions orales et écrites (infirmière et équipes)
Participation aux réunions de l'équipe soignante et de coordination
COMPETENCES REQUISES
-Connaissance de la personne âgée et de la maladie d' Alzheimer ou pathologie apparentée
- Ecoute et gestion de son attitude en fonction des différents comportements (résidents, familles, collaborateurs)
-Maîtrise des risques professionnels et respect des recommandations légales
-Maîtrise des techniques de nursing, de manutention et d'hygiène
-Respect des protocoles de soins
-Repérage, identification des modifications dans l'état de santé des résidents, discernement de l'urgence
-Collaboration avec les infirmières et travail en équipe pluridisciplinaire