Acteur reconnu de son secteur d'activité, notre entreprise connaît un développement constant. Pour soutenir notre dynamique et structurer notre organisation, nous recherchons notre futur Directeur des Ressources Humaines (H/F). Véritable partenaire de la Direction Générale, vous pilotez la stratégie RH globale de l'entreprise avec une forte orientation terrain, en veillant à concilier performance opérationnelle, bien-être au travail et conformité réglementaire.
Vos Missions : Piloter la stratégie RH dans toutes ses dimensions. Membre de l'équipe de direction, vous intervenez de manière transversale sur l'ensemble des piliers RH :
- Définition et déploiement de la stratégie RH : Vous déclinez la politique RH en cohérence avec les ambitions de développement de l'entreprise et pilotez le plan d'action opérationnel.
- Relations sociales et dialogue social : Vous animez les instances représentatives du personnel (IRP), veillez à un climat social constructif et sécurisez les accords d'entreprise.
- Gestion des talents et recrutement : Vous supervisez la stratégie d'attraction et de fidélisation des collaborateurs (notamment sur les recrutements à fort volume et les profils spécifiques), en optimisant les parcours d'intégration.
- Développement des compétences et formation : Vous pilotez le plan de développement des compétences, garantissant la montée en qualification continue des équipes et l'adéquation aux exigences de nos clients.
- Administration du personnel et paie : Vous supervisez la gestion administrative, le contrôle de la paie et le suivi des indicateurs sociaux (tableaux de bord, masse salariale).
- Conseil et accompagnement managérial : Vous apportez un appui stratégique et opérationnel aux managers de l'entreprise sur les aspects juridiques, disciplinaires, l'organisation du travail et la gestion des carrières.