L'entreprise qui recrute
La société s'est spécialisée dans le secteur de l'industrie lourde. Elle se démarque par son innovation, très active dans la région dunkerquoise, elle cherche aujourd'hui à recruter dans le cadre d'un remplacement.
Descriptif du poste
* Analyser les dysfonctionnements techniques dans le domaine mécanique,
* Piloter l'entretien préventif et curatif des installations,
* Prendre en charge et piloter les travaux de maintenance (formalisation, préparation, suivi technique et financier),
* Assurer la disponibilité et la mise à jour des éléments nécessaires au dépannage des installations (plans, pièces de rechange, fiche dépannage, fiche formation, etc .).
Les "+" du poste
* Une marque puissante connue et reconnue mondialement
* Des valeurs fortes partagees
* Des avantages intéressants
Rémunération : 30.000 à 37 000 euros / an
* Le profil
Capacité à travailler en hauteur,
- Capable de prendre des responsabilités vis-à-vis des entreprises intervenantes,
- Aisance dans la communication (Bonne capacité rédactionnelle, pédagogue, sait rendre compte à sa hiérarchie),
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel),
- Rigoureux, méthodique, organisé et autonome.
* Formation :
Bac+2 dans le domaine mécanique industriel
Je suis Antoine Delvaux , Consultant indépendant partenaire de Réseau Talents.
Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.