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In dieser vielseitigen Funktion bist du die zentrale Ansprechperson für HR-Themen am Standort Frauenfeld und arbeitest dabei eng mit dem dezentral aufgestellten HR-Team zusammen.
## Dein zukünftiges Wirkungsfeld ##
* Erste Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte in HR-Themen am Standort Frauenfeld
* Stellvertretung der Senior HR Specialist in der Lohnverarbeitung sowie in den damit verbundenen Prozessen
* Mitverantwortung für die HR-Administration entlang des gesamten Employee Life Cycle vom Eintritt bis zum Austritt
* Verantwortung für die Erstellung von Arbeitszeugnissen, Arbeitsbestätigungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
* Pflege und Verwaltung der Personaldaten in den HR-Systemen sowie Sicherstellung einer hohen Datenqualität
* Mitbetreuung der Zeiterfassung und des Spesenmanagements (inkl. temporäre MA)
* Administrative Unterstützung im Care & Case Management sowie bei sozialversicherungsrechtlichen Themen
* Mitarbeit in Rekrutierungsprozessen am Standort Frauenfeld sowie punktuelle Unterstützung der HR Business Partner
* Übernahme allgemeiner administrativer Aufgaben am Standort Frauenfeld, wie Empfangsarbeiten oder die Bestellung und Bewirtschaftung von Büromaterial
## Weshalb dir das gelingt ##
* Kaufmännische Grundbildung mit Weiterbildung im Bereich Human Resources (z.B. HR-Assistent\*in oder HR-Fachfrau/-mann)
* Erfahrung in den Bereichen Sozialversicherungen und Payroll
* Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Hohe Dienstleistungsorientierung, Empathie und Freude am Umgang mit Menschen
* Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit in einem kleinen Team in Frauenfeld und mit dezentralen HR-Kolleginnen und -Kollegen
* Stilsicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse (mind. B2)
* Bereitschaft für regelmässige Einsätze in Steffisburg (1-2 Tage pro Monat)
## Was wir dazu beitragen ##
* Flexible Arbeitszeiten (40-Stunden-Woche), Remote Work und Workation, unbezahlte Urlaube, Teilzeit-Modelle
* Förderung und individuelle Weiterentwicklung mit vielseitigen Aus-/Weiterbildungsangeboten
* Gewinnbeteiligungen und attraktive Optionen im Rahmen der Pensionskasse
* Grosszügiges Spesenreglement
## Noch Fragen oder Lust auf mehr Infos? ##
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