Nous recherchons un(e) Directeur(trice) des Ressources Humaines pour piloter et développer la fonction RH au sein de nos activités hôtelières et logistiques.
Missions principales
• Définir et mettre en œuvre la stratégie RH en collaboration avec la Direction Générale.
• Superviser le recrutement, l’intégration et la gestion des effectifs.
• Piloter l’administration du personnel et la paie.
• Développer la formation, les compétences et la gestion des carrières.
• Accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes.
• Veiller au respect de la législation sociale et des procédures internes.
• Prévenir et gérer les conflits et maintenir un bon climat social.
• Suivre les indicateurs RH : turnover, absentéisme, masse salariale, recrutement, formation, etc.
Profil recherché
• Formation supérieure en Ressources Humaines, Gestion, Droit ou Management.
• Expérience confirmée dans une fonction RH, idéalement dans l’hôtellerie, la logistique ou un environnement à forte population salariée.
• Bonne maîtrise du droit du travail et de la gestion administrative du personnel.
• Leadership, rigueur, discrétion, sens de l’écoute et excellentes qualités relationnelles.
• Forte capacité d’organisation et de prise de décision.