GEOMETRE (H/F)

INTERACTION — FR — interim

Ce que notre suivi sait de cette annonce

Publiée le 18 août 2026 · première apparition dans nos relevés le 31 août 2026.

Annonce stable : vue pour la première fois le 31 août 2026, sans republication anormale.

Cette annonce n'affiche pas de salaire — 4 % des annonces btp ouvertes en FR le font.

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INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue dans son secteur d'activité, un-e Géomètre H/F en contrat d'intérim. En tant que Géomètre H/F, vous intervenez sur des projets variés visant à réaliser des relevés précis et à assurer le suivi topographique nécessaire à la bonne conduite des chantiers. Vous contribuez à la collecte, l'analyse et la restitution des données géométriques indispensables à la conception et à la réalisation des ouvrages. Vos missions : - Réaliser des levés topographiques sur le terrain à l'aide d'instruments de mesure adaptés - Analyser et interpréter les données recueillies pour établir des plans précis - Assurer le suivi des implantations sur chantier en collaboration avec les équipes techniques - Participer à la préparation des dossiers techniques et plans destinés aux clients ou aux services internes - Veiller à la conformité des relevés avec les normes en vigueur et les exigences du projet - - - A vérifier/retravailler avant de copier dans la partie "A PROPOS DU CANDIDAT" sur TalentPlug - - - Les compétences attendues pour ce poste : - Maîtrise des techniques de géométrie et des outils de mesure (station totale, GPS, niveau électronique) - Bonne connaissance des logiciels de DAO/CAO et de cartographie - Capacité à travailler en équipe et à communiquer clairement les résultats - Rigueur, précision et sens de l'organisation dans la gestion des données - Respect des consignes de sécurité et des procédures internes Les avantages du poste : - Intégration au sein d'une équipe dynamique et professionnelle - Accompagnement et formation continue pour le/la candidat-e - Accès à des projets diversifiés favorisant le développement des compétences