Assistant Technique Logistique et Administratif (H/F)

SOLIDARITE FAMILIALE, Saint-Gaudens, France, CDD

Ce que notre suivi sait de cette annonce

Publiée le 24 septembre 2026 · première apparition dans nos relevés le 25 septembre 2026.

Annonce stable : vue pour la première fois le 25 septembre 2026, sans republication anormale.

Cette annonce n'affiche pas de salaire, alors que 6 % des annonces ouvertes du même secteur dans ce pays (France) le font.

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Solidarité Familiale, association d'aide à domicile engagée depuis 1991, recrute un( e) Assistant( e) Technique Logistique et Administratif(ve) dans le cadre d'un remplacement. Rattaché( e) au cadre des services support, vous travaillez en collaboration avec les deux responsables de secteur de l'agence de Saint Gaudens. Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous participez au bon fonctionnement du service et contribuez à l'organisation quotidienne des interventions à domicile. Vos principales missions seront les suivantes : Assurer l'accueil physique et téléphonique des bénéficiaires et des salariés Renseigner les prospects et les informer sur les possibilités de prise en charge Planifier et organiser les rendez-vous pour les évaluations à domicile des responsables de secteur Etablir les devis, contrats de prestations et avenants Saisir les accords et notifications de prise en charge Mettre à jour les dossiers des bénéficiaires et des salariés Contribuer à la gestion des plannings des salariés Gérer et saisir les encaissements (réglements de factures) Assurer le suivi des besoins du parc automobile de l'antenne Organiser et prévoir les besoins logistiques de l'antenne (commandes, fournisseurs) Cette liste de missions n'est pas exhaustive. Elle pourra être complétée selon les nécessités de fonctionnement du service. Qualités requises : Rigoureux(se), discret( e), e possédant de bonnes capacités relationnelles, vus êtes également reconnu( e) pour votre capacité d'adaptation, votre bonne humeur et votre force de proposition. La connaissance du logiciel Perceval est un plus. Horaires à définir sur l'amplitude 8h-18h Le poste est proposé en CDD d'un mois dans le cadre d'un remplacement. Ce contrat pourra être renouvelé en fonction de la durée de l'absence de la salariée remplacée et des besoins de l'association.

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