Masseur- kinésithérapeute (H/F)

MAGES JADE, Paris, France, CDI

Ce que notre suivi sait de cette annonce

Publiée le 24 septembre 2026 · première apparition dans nos relevés le 25 septembre 2026.

Annonce stable : vue pour la première fois le 25 septembre 2026, sans republication anormale.

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Description du poste Au sein d'un établissement de santé à taille humaine, vous jouerez un rôle essentiel dans le rétablissement des capacités fonctionnelles des patients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire afin d'élaborer et de suivre des projets de soins personnalisés. Vos principales missions: - Assurer le suivi rééducatif des patients et accompagner leur récupération fonctionnelle ; - Participer aux transmissions et garantir la traçabilité des soins réalisés ; - Contribuer à l'amélioration continue de la prise en charge et à la démarche qualité de l'établissement ; - Utiliser les équipements et les locaux dédiés à la rééducation, tout en veillant à leur bonne gestion et à leur bon fonctionnement ; - Participer aux projets de l'établissement ; - Transmettre votre expertise aux étudiants accueillis au cours de l'année. Profil recherché Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute ou d'une équivalence reconnue en France ; Une première expérience en établissement de santé ou dans le cadre d'une activité libérale est appréciée, mais les profils débutants peuvent également être étudiés ; Vous faites preuve d'écoute, d'empathie et d'un excellent esprit d'équipe ; Vous appréciez le travail en environnement pluridisciplinaire et accordez une attention particulière à la qualité de la prise en charge. Conditions du poste: Contrat : CDI ; Localisation : Paris 20e arrondissement ; Expérience : débutants acceptés ; Horaires : stables. Avantages: - Établissement à taille humaine ; - Équipe pluridisciplinaire et communauté d'experts ; - Matériel innovant et adapté ; - Formations permettant de construire un parcours professionnel évolutif ; - Possibilités de mobilité géographique et fonctionnelle ; - Intéressement et participation ; - Mutuelle d'entreprise ; - Comité social et économique ; - Primes et avantages sociaux ; - Aides à la mobilité ; - Participation aux frais de repas et de transport.

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