Mission Locale unique sur 4 agglomérations avec 4 sites d'accueil des jeunes à : Chelles, Torcy, Lagny sur Marne et Roissy en Brie. Nous formons une équipe de plus de 60 professionnels et accueillons plus de 5000 jeunes à l'année.
Membre du service public de l'emploi, la Mission Locale dispose de tous les outils d'aide à l'insertion professionnelle des jeunes 16/25 ans et travaille également avec un réseau partenarial riche et varié pour aider à l'insertion sociale et professionnelle.
La mission locale s'inscrit pleinement dans l'ambition d'aller vers tous les jeunes de son territoire en sortant de ses murs avec un bureau mobile, en menant des actions de « aller vers », et principalement au sein des 7 quartiers prioritaires de la politique de la ville ou chez et avec des partenaires.
PROFIL RECHERCHE :
Conseiller en insertion/Médiateur social/Educateur spécialisé/moniteur éducateur et/ou animateur socioculturel niveau DEJEPS
Connaissance et expérience exigée du public 16-25 ans
Permis B obligatoire et aisance à la conduite en boite mécanique
Travail de terrain quotidien et déplacements fréquents au sein des 7 quartiers prioritaires en politique de la ville situés sur les communes de Chelles, Torcy, Champs sur Marne, Noisiel, Lagny sur Marne et Roissy en Brie ainsi qu'une poche de vulnérabilité à Lognes.
MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES :
Assurer une présence dans les villes du territoire et les quartiers QPV
Aller à la rencontre des jeunes pour nouer le contact et se faire connaître
Repérer les jeunes inactifs (ni scolarisés, ni en formation, ni en emploi) et les aider à réengager une relation de confiance avec les institutions
Accompagner les jeunes dans la compréhension des missions des différents acteurs et dispositifs
Construire et animer des actions collectives de (re)mobilisation
Favoriser et sécuriser le 1er contact et le suivi avec la mission locale et/ou les autres intervenants du parcours des jeunes
Transmettre les informations utiles aux référents de la mission locale
Participer aux instances du réseau d'acteurs jeunesse et de l'insertion
Compétences requises:
Aisance dans la pratique du aller-vers
Écoute active, bienveillante et sens du dialogue
Aptitude à l'analyse globale des situations
Connaissances du marché de l'emploi, des dispositifs d'accès à l'emploi et à la formation, des acteurs sociaux.
Structure et rigueur dans le travail notamment dans la gestion administrative des dossiers,Capacité de formalisation des écrits (bon orthographe) et à rendre compte (reporting dans un SI),
Capacité à atteindre des objectifs et sens du travail en équipe,
Motivation positive pour les actions et projets au service des jeunes.
Réserve, Neutralité, impartialité et confidentialité,
Maîtrise des NTIC
Salaire brut : en fonction de la CCN, du diplôme et de l'expérience (minimum de 2179.35€ bruts mensuels)
Pratiques sociales : Horaires individualisés (Amplitude de 9h00 à 19h00 et 2 samedis travaillés par mois en période estivale), 38 CP ouvrés, tickets restaurant, œuvres sociales