Erfahrene/r Mandatsleiter/in Treuhand D/E

Schöpfer AG, Zug, Suisse

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Publiée le 24 septembre 2026 · première apparition dans nos relevés le 24 septembre 2026.

Annonce stable : vue pour la première fois le 24 septembre 2026, sans republication anormale.

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Unser Kunde ist ein modernes, digitalisiertes, wachsendes, dynamisches und wertschätzendes Treuhandunternehmen. Ihre Aufgaben - Du betreust selbständig dein eigenes Portfolio und bist die erste Ansprechperson für deine Kunden - Du begleitest diese in sämtlichen treuhänderischen Fragestellungen - Kundenbuchhaltungsmandate; Erstellung und Review von Jahresabschlüssen - Steuererklärungen - Betreuen von Lohnbuchhaltungsmandaten - Beratung in den Bereichen Rechnungswesen, Steuern und Unternehmensführung - Begleitung von Unternehmensgründungen, Umstrukturierungen,Kapitalveränderungen und Nachfolgelösungen - Unterstützung und fachliches Coaching von Mitarbeitenden - Mitgestaltung von digitalen Prozessen Ihr Profil - Kaufmännische Grundausbildung ergänzt durch eine fachspezifische Weiterbildung (Fachausweis, Uni-/FH-Abschluss) - Die Planung der Ausbildung eines Expertendiploms würde begrüsst und unterstützt werden - Einige Jahre Erfahrung in der Treuhandbranche in der Mandatsleitung - Du bist engagiert, selbständig und bist eigeninitiativ - Du schätzt ein digitales Umfeld und interessierst dich dafür - Freude am direkten Kundenkontakt - Eigeninitiative, Qualitätsbewusstsein und unternehmerisches Denken - Deutsch ist Deine Muttersprache oder Du besitzt einwandfreie Kenntnisse, von Vorteil bringst Du Englischkenntnisse mit - Dein Idealalter liegt zwischen 25 - 45 Jahren Ihre Vorteile - Ein tolles Team in einer positiven Atmosphäre mit Wertschätzung - Schöne und moderne Büros - 80-100% Arbeitspensum - 40-Stunden-Woche; flexible Arbeitszeiten und Home-Office - Viel Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege - Moderne digitale Arbeitsprozesse - Aktive Unterstützung bei regelmässigen Weiterbildungen und Schulungen - Ein interessantes und breites Tätigkeitsgebiet, anspruchsvolle Mandate - Regelmässige Team-Events - Attraktive Sozialleistungen - Leistung, Engagement und Power werden geschätzt und vergütet - Aufstiegsmöglichkeiten

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