Infirmier coordinateur (H/F)

GOURLOT, La Garde, France, CDI

Ce que notre suivi sait de cette annonce

Publiée le 23 septembre 2026 · première apparition dans nos relevés le 24 septembre 2026.

Annonce stable : vue pour la première fois le 24 septembre 2026, sans republication anormale.

Cette annonce n'affiche pas de salaire, alors que 4 % des annonces ouvertes du même secteur dans ce pays (France) le font.

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Coordination des soins Organiser, coordonner et superviser la prise en charge des résidents ; assurer la continuité et la qualité des soins. Encadrement des équipes Encadrer et accompagner les IDE, AS et autres professionnels soignants ; organiser le travail et participer à l'élaboration des plannings. Projet de soins Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation du projet de soins de l'établissement. Projet personnalisé Veiller à la mise en œuvre, au suivi et à l'actualisation des projets personnalisés des résidents avec les équipes et les familles. Suivi des résidents Surveiller l'évolution de l'état de santé, repérer les situations à risque et coordonner les interventions nécessaires. Relations avec les médecins Faciliter la coordination avec les médecins traitants, spécialistes, HAD, hôpitaux, pharmacies et autres professionnels de santé. Médicaments et dispositifs médicaux Participer à la sécurisation du circuit du médicament et au suivi des dispositifs médicaux. Qualité et gestion des risques Participer à la démarche qualité, à la prévention des risques, aux événements indésirables et aux actions d'amélioration. Hygiène Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de prévention des infections associées aux soins. Familles et résidents Être un interlocuteur privilégié des résidents et des familles concernant l'organisation et la prise en charge des soins. Admissions Participer à l'évaluation des besoins lors des admissions et à la préparation de l'accueil du résident. Traçabilité Veiller à la bonne tenue des dossiers de soins et à la traçabilité des actes et observations. Formation Identifier les besoins de formation et accompagner les équipes dans l'application des bonnes pratiques professionnelles. Continuité des soins Anticiper les absences, difficultés organisationnelles et situations nécessitant une adaptation de la prise en charge.

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