Trade Compliance Specialist | Export Operations | Origine Preferenziale delle Merci (50%)

Team Personnel Solutions SA, Bioggio, Suisse

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Publiée le 23 septembre 2026 · première apparition dans nos relevés le 24 septembre 2026.

Annonce stable : vue pour la première fois le 24 septembre 2026, sans republication anormale.

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Per un'importante realtà industriale internazionale, ricerchiamo un/una Trade Compliance Specialist - Export Operations da inserire all'interno dell'ufficio Logistica e Shipping. La risorsa sarà responsabile della gestione operativa del processo relativo all'origine preferenziale delle merci, garantendo il corretto mantenimento dello status di Esportatore Autorizzato e assicurando la conformità delle procedure alle normative nazionali e internazionali. Si tratta di una posizione chiave per il corretto svolgimento delle attività export dell'azienda, ideale per professionisti con esperienza in Trade Compliance, Export Documentation, Logistica Internazionale o Import/Export. Le tue responsabilità Entrerai a far parte del team Logistica collaborando con diversi reparti aziendali e occupandoti di: * Gestire e aggiornare il processo aziendale relativo alla determinazione dell'origine preferenziale delle merci. * Raccogliere, verificare e archiviare le dichiarazioni di origine dei fornitori e tutta la documentazione probatoria. * Garantire la corretta emissione delle dichiarazioni di origine sui documenti di esportazione. * Verificare il mantenimento dei requisiti necessari allo status di Esportatore Autorizzato. * Collaborare con i reparti Logistica, Shipping, Acquisti, Produzione, Magazzino e Amministrazione. * Aggiornare file di calcolo, database e sistemi ERP dedicati alla gestione dell'origine preferenziale. * Supportare la preparazione di audit interni e verifiche da parte delle autorità competenti. * Monitorare le evoluzioni normative in materia di commercio internazionale, accordi di libero scambio e procedure doganali. * Proporre miglioramenti organizzativi e contribuire allo sviluppo continuo del sistema di Trade Compliance aziendale. Il profilo ideale Cerchiamo una persona precisa, organizzata e orientata alla qualità, con esperienza nella gestione della documentazione export. Requisiti richiesti * Diploma o Laurea in discipline economiche, logistiche, tecniche o affini. * Esperienza di 2-5 anni in uffici Export, Import/Export, Shipping, Logistica Internazionale o Trade Compliance. * Buona conoscenza della documentazione export e delle principali procedure doganali. * Conoscenza delle regole relative all'origine preferenziale delle merci e delle dichiarazioni dei fornitori. * Ottima padronanza di Microsoft Excel e dei principali sistemi ERP. * Buona conoscenza della lingua inglese. * La conoscenza della lingua tedesca rappresenta un titolo preferenziale. Costituisce titolo preferenziale Sarà considerato un plus aver frequentato corsi specialistici in materia di: * Origine preferenziale delle merci. * Accordi di Libero Scambio (FTA - Free Trade Agreements). * Trade Compliance. * Procedure doganali internazionali. In particolare sarà apprezzata la partecipazione al corso "Accordi di libero scambio e origine preferenziale delle merci" organizzato dalla Camera di Commercio del Cantone Ticino (Cc-Ti) o a percorsi formativi equivalenti. Qualora il candidato non avesse ancora seguito una formazione specialistica, l'azienda finanzierà il percorso durante il periodo di inserimento. Competenze personali Completano il profilo: * Elevata precisione nella gestione documentale. * Capacità organizzative e di coordinamento tra più funzioni aziendali. * Metodo, affidabilità e attenzione ai dettagli. * Autonomia operativa. * Rispetto di procedure e scadenze. * Attitudine all'apprendimento continuo e all'aggiornamento normativo. * Problem solving e orientamento al miglioramento continuo. L'azienda offre: * Inserimento iniziale tramite agenzia interinale (3 mesi) con concreta possibilità di assunzione a tempo indeterminato. * Percorso di formazione specialistica in ambito Trade Compliance. * Ambiente di lavoro collaborativo e altamente organizzato. * Possibilità di acquisire competenze specialistiche molto richieste nel mercato internazionale. * Impiego al 50% con retribuzione commisurata all'esperienza e alla percentuale * Premio variabile fino al 6% della retribuzione annua, legato al raggiungimento degli obiettivi aziendali. Modalità di lavoro * Preferibile presenza dal lunedì al venerdì (4 ore al giorno). * Inserimento iniziale in presenza. * Dopo il periodo di formazione e una volta acquisita autonomia, sarà valutata la possibilità di svolgere parte dell'attività in modalità ibrida (smart working). **Settore**: Attività manifatturiere **Tipo occupazione**: fisso **Luogo di lavoro**: Bioggio **Riferimento**: Roberta Grazioso

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