### Ihre Aufgaben ###
* Du bist gemeinsam mit der Wohnbereichsleitung für die Führung und Förderung von den Mitarbeitenden verantwortlich und sorgst für ein wertschätzendes und motivierendes Arbeitsklima.
* In deiner Rolle unterstützt du die Wohnbereichsleitung bei organisatorischen und personellen Aufgaben - immer mit dem Ziel, Prozesse zu optimieren und eine exzellente Pflege sicherzustellen.
* Du bist direkt in die Pflege unserer Bewohnenden eingebunden und gestaltest aktiv ihren Alltag mit. Deine Arbeit trägt wesentlich zu deren Lebensqualität bei.
* Als Mentorin und Coach förderst du Auszubildende (FaGe) sowie Studierende (HF) und schaffst wertvolle Lernsituationen.
* Du begleitest dein Team fachlich und persönlich und setzt dich mit Engagement für deren Weiterentwicklung ein.
* Im Bereich Qualitätsmanagement bringst du dich aktiv ein, hinterfragst bestehende Prozesse und entwickelst neue Ideen und Konzepte in Arbeitsgruppen und Projekten.
* Du trägst proaktiv zu einer positiven und offenen Unternehmenskultur bei und sorgst so für ein harmonisches Arbeitsumfeld.
### Ihr Profil ###
* Du hast einen Abschluss als Dipl. Pflegefachperson (DNII, HF, FH) und idealerweise Erfahrung in der Langzeitpflege.
* Führungserfahrung, z.B. als Teamleiter:in, ist ein Vorteil, aber kein Muss - wichtig ist dein Interesse an dieser Rolle und mehrjährige Berufserfahrung.
* Du arbeitest lösungsorientiert, initiativ und bringst kreative Ideen ein.
* Deine Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz sind deine Stärken - du kannst mit verschiedensten Menschen auf Augenhöhe umgehen.
* Du bist flexibel, belastbar und findest in komplexen Situationen stets einen kühlen Kopf.
* Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und bist sicher im Umgang mit IT.
* RAI-Kenntnisse wären von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
Veränderung braucht Zeit - und Menschen wie dich.
Wenn du Veränderungen als Chance siehst, Verbesserungen initiierst und gemeinsam mit deinem Team eine zukunftsorientierte Pflege gestalten möchtest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen
### Unser Angebot ###
Job-Ticket TNW zum Jugendtarif
Personalrestaurant mit vergünstigtem Essen
Bezahlte Pause mit Gratis-Znüni - jeden Tag
Grosszügige Unterstützung bei externen Weiterbildungen
Faire Sozialleistungen und attraktive Ferienregelung
Vorsorgeleistung, auch bei tiefen Teilzeitpensen
Attraktive Teilzeitmodelle und Jahresarbeitszeit
Keine Nachtdienste
Herzliche Willkommenskultur und wertschätzendes Arbeitsumfeld
Interne Yoga-Kurse
Externe betriebliche Sozialberatung für Mitarbeitende