Acteur majeur et incontournable du recrutement, notre groupe accompagne chaque jour entreprises et candidats vers la réussite de leurs projets professionnels.
Chez nous, le recrutement est bien plus qu'un simple rapprochement de compétences : valoriser un talent auprès d'une entreprise, c'est notre passion et notre fierté au quotidien !
Rejoindre notre agence, c'est intégrer une équipe à taille humaine, réactive et engagée, où votre sens du relationnel, votre agilité et votre fibre commerciale pourront pleinement s'exprimer.
Garant du recrutement pour nos clients/prospects et du suivi des intérimaires/salariés,
vos missions s'articulent autour de 4 axes majeurs :
Sourcing actif et gestion du vivier de candidats (CVthèques, outils internes).
Conduite des entretiens de sélection et contrôles de références.
Gestion Administrative du Personnel : vérification de la conformité des dossiers.
Suivi administratif quotidien (visites médicales, déclarations, éléments de paie/suivi).
Identification de besoins et opportunités commerciales lors des échanges candidats/entreprises.
Accompagnement & Fidélisation :Sensibilisation des intérimaires aux conditions de travail et à la sécurité.
Suivi de la satisfaction des clients et des collaborateurs.
Horaires de travail :
Du lundi au vendredi, 9h00 - 12h00 / 14h00 - 18h00 (35h / semaine)
Formation : Bac+2 / Bac+3 en Ressources Humaines ou Techniques de Commercialisation (ou expérience équivalente)
Compétences clés :Maîtrise des techniques de sourcing et de la conduite d'entretiens.
Connaissance de la législation du travail temporaire / intérim (un vrai plus)
Aisance avec les outils digitaux et logiciels de gestion RH.
Savoir être / Qualités relationnelles :Excellent relationnel, sens de l'écoute et du service client.
Agilité, réactivité et capacité à adapter son discours pour persuader et convaincre.
Période : Du lundi 28 décembre 2026 au vendredi 12 février 2027
Tickets Restaurant de 8,30 EUR
CSE Partnaire