Chargé(e) de Formation dans la fonction publique hospitalière (H/F)

CENTRE HOSPITALIER ROBERT PAX, Sarreguemines, France, CDD

Ce que notre suivi sait de cette annonce

Publiée le 22 septembre 2026 · première apparition dans nos relevés le 23 septembre 2026.

Annonce stable : vue pour la première fois le 23 septembre 2026, sans republication anormale.

Cette annonce n'affiche pas de salaire, alors que 4 % des annonces ouvertes du même secteur dans ce pays (France) le font.

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Les Hôpitaux de Sarreguemines recrutent un(e) Chargé(e) de formation pour intégrer la Direction des Ressources Humaines. Au sein du secteur Formation Continue, vous participez à la mise en œuvre de la politique de formation des personnels non médicaux et contribuez au développement des compétences des professionnels de l'établissement. Vos missions: Participer à l'élaboration et au suivi du plan de formation. Instruire et suivre les demandes individuelles de formation. Organiser administrativement les formations internes et externes. Préparer les convocations, ordres de mission et feuilles d'émargement. Assurer le suivi des relations avec les organismes de formation et l'ANFH. Saisir les données de formation dans le logiciel de gestion dédié. Traiter les demandes de remboursement et les factures. Participer à l'élaboration des bilans et statistiques de formation. Informer et accompagner les agents dans le choix de leur parcours de formation. Assurer la gestion logistique des salles de formation. Profil recherché: Formation de niveau Bac à Bac +2 dans le domaine administratif, gestion ou ressources humaines. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe. Respect de la confidentialité et discrétion professionnelle. Une expérience dans la gestion de la formation ou dans la fonction publique hospitalière serait un atout. Conditions d'exercice: Poste à temps complet. Horaires de journée du lundi au vendredi. Poste basé à Sarreguemines. Intégration au sein de la Direction des Ressources Humaines.

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