Directeur / Directrice d'Entreprise ou de Service d'Aide par le T (H/F)

ESAT ELISA 84, Avignon, France, CDD

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Publiée le 22 septembre 2026 · première apparition dans nos relevés le 23 septembre 2026.

Annonce stable : vue pour la première fois le 23 septembre 2026, sans republication anormale.

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FONCTION Dans le respect du projet d'établissement, et dans un contexte en pleine mutation pour les ESAT ( plan de transformation des ESAT, réforme de la tarification), sous l'autorité du directeur, l'ATI vient assurer la cohérence et de le développement de l'activité commerciale et de production, et de dans le cadre du projet individuel de chaque personne accompagnée. POSTE: - Il supervise, coordonne, anime l'équipe des moniteurs d'atelier et participe à la gestion des ressources humaines courantes ; - Il développe l'action et la prospection commerciale en lien avec la transformation de l'offre médico-sociale ; - Il organise l'activité des divers ateliers et est responsable de la qualité du travail réalisé ; - Il veille au respect de la réglementation en matière de sécurité des biens et des personnes pour l'ensemble de l'établissement et en assure la mise en œuvre ; - Il anime la démarche commerciale et fixe la tarification des prestations en accord avec le Directeur d'établissement ; - Il organise les activités professionnelles, dans le respect de l'équilibre avec l'accompagnement socio-éducatif, en lien avec le coordonnateur de parcours et piloté et défini par le Directeur ; - Il assure la mise en œuvre, le suivi et l'évolution du DUERP ; - Il est force de propositions en matière de développement économique et de projets de développement d'activités professionnelles ; - Il est responsable de l'entretien des matériels et des véhicules - Il participe à la gestion administrative et financière des activités économiques de production PROFIL: Titulaire d'un diplôme de niveau 5 Expérience dans les métiers de l'encadrement Compétences techniques: * Bonne connaissance de l'outil informatique * Maitrise de la gestion économique et financière * Aptitude à l'organisation et à l'élaboration de processus de fabrication * Relationnel et développement commercial Compétences managériales * Capacité d'animation, de coordination et de mobilisation d'équipe * Rigueur, sens de l'anticipation et esprit d'initiative * Bonnes capacités rédactionnelles * Une expérience dans le secteur médico-social serait apprécié PERMIS B obligatoire

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