Seeking experienced HR Business Partner to support business growth, organisational transformation and HR processes in a multinational environment. Strong HR and legal expertise required.
Intitulé du poste : HR Business Partner
Métier : HR Business Partner, Personalsjefer
Formation attendue : Bachelor, Master
Expérience attendue : Mye
Compétences et mots-clés : Arbeidsrett, Endringsledelse, HR, HR Business Partner, HR-rådgiver, Kontor, Lederstøtte, Organisasjonsutvikling, Personal, Personaladministrasjon
Langue de travail : Norsk, Engelsk
Date limite de candidature : Snarest
Texte intégral de l'annonce sur le site de NAV (lien ci-dessus).