Sous la responsabilité de l'infirmière coordonnatrice et en collaboration avec elle, l'aide-soignant:
- Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
- Accompagner chaque résident dans le respect de l'approche défendue et adoptée par l'établissement, inscrite dans le projet d'établissement.
Description des activités :
- Accompagnement du résident dans sa vie au quotidien, en tenant compte de son projet d'accompagnement personnalisé,
- Réalisation de soins courants et assistance de l'infirmière,
- Communication des informations,
- Gestion de la fin de vie,
- Réalisation des actes nécessaires en cas de décès,
- Entretien et nettoyage des locaux de l'établissement,
- Sécurité et collaboration dans le cadre de la maintenance de l'établissement.
Profil :
- Diplôme d'Aide-Soignant
* Savoir-faire :
- Connaissances anatomiques
- Connaissances médicales et paramédicales
- Connaitre les protocoles et les procédures de l'établissement
- Techniques de manutention
- Utilisation de matériel (verticalisateur, lève malade, .)
- Réglementation d'hygiène et de sécurité
* Savoir-être :
- Travail en équipe
- Réactivité
- Diplomatie
- Honnêteté
- Tolérance
- Autonomie
- Professionnalisme
- Écoute
- Bon sens
- Ouverture d'esprit
- Esprit d'initiative
- Secret professionnel et droit de réserve
Prise de poste : dès que possible, CDD de 12 mois renouvelable
Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Conditions d'exercice :
- Temps de travail : complet
- Rémunération : statutaire + RIFSEEP
- Participation aux frais de mutuelle prévoyance et santé
- CNAS
Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser à Monsieur le Président du CIAS