Conducteur / Conductrice de travaux second œuvre

Entreprise non nommée, Saint-Pierre, France, CDI

Ce que notre suivi sait de cette annonce

Publiée le 18 septembre 2026 · première apparition dans nos relevés le 19 septembre 2026.

Annonce stable : vue pour la première fois le 19 septembre 2026, sans republication anormale.

Cette annonce n'affiche pas de salaire, alors que 6 % des annonces ouvertes du même secteur dans ce pays (France) le font.

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Réhabilitation et aménagement intérieur : plâtrerie, faux plafonds, menuiseries bois, alu et métal, sols, peinture, métallerie. Hôpitaux, lycées, hôtels, tertiaire. Marchés publics, accords-cadres, privé. Souvent en site occupé. On est une structure à taille humaine qui grandit. Venez bâtir avec nous et apporter votre touche. Chez nous, un chantier se gagne d'abord sur le dossier. Ce qu'on attend : - Lire un CCTP à fond : le synthétiser, repérer les manques, trouver les équivalences défendables - Métrer juste. Le chiffrage fait partie du poste, sans en être le centre - Monter le dossier technique complet (fiches système, PV, calepinages) et le porter jusqu'au visa de la MOE et du contrôleur technique, remarques levées - Rédiger des mémoires techniques et des modes opératoires tenables en site occupé - Consulter les fournisseurs, arbitrer les variantes, commander sans erreur de cote et anticiper les délais de bateau - Suivre le chantier au quotidien et manager les équipes, les nôtres comme les sous-traitants - Tenir la relation avec le client et la maîtrise d'œuvre jusqu'à la réception et au DOE - Faire de la veille produits et systèmes, chercher l'optimisation L'expérience en réhabilitation compte double. L'ÉTAT D'ESPRIT On cherche des gens qui veulent apprendre, monter en compétences et faire monter la structure avec eux. L'équipe est jeune, la direction est accessible, les décisions se prennent vite, et ce que vous apportez se voit directement dans le résultat. La satisfaction du client passe avant le reste. Et on recrute pour durer. CE QU'ON PROPOSE - De l'autonomie réelle, avec toute l'équipe en appui - Des trames et des outils déjà en place : vous ne partez pas d'une page blanche - Des perspectives d'évolution concrètes - Un véhicule de fonction - Un salaire à discuter selon le profil Chantiers sur toute l'île.

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