Stellenvermittlung / Akquisition (60 – 80 %)
Die Fachstelle Arbeitsintegration Region Bern führt im Auftrag des Kantons Bern Angebote und Massnahmen für Sozialhilfeempfangende aus über 50 Partnergemeinden. Durch interne Betriebe, Integrationscoaching und Arbeitsvermittlung unterstützt sie Menschen bei der beruflichen sowie der sozialen Integration.
Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir ab 1\. Januar 2027 oder nach Vereinbarung (befristet bis 31\. Dezember 2027 \- mit Option auf Verlängerung bis ) eine Person für die Stellenvermittlung / Akquisition (60 – 80 %).
Stellenvermittlung / Akquisition (60 – 80 %)
==============================================
**Deine Hauptaufgaben**
Du vermittelst die richtige Person an den richtigen Platz, akquirierst aktiv offene Stellen und geeignete Einsatzplätze und verhandelst mit Arbeitgebenden aller Branchen. Du baust neue Kontakte zu Arbeitgebenden und Institutionen auf und weisst, wie wichtig Beziehungspflege bereits bestehender Kunden ist. Idealerweise verfügst du bereits über ein solides Netz mit Firmen verschiedenster Branchen. Du bietest den Teilnehmenden professionelle und individuelle Unterstützung während des Vermittlungsprozesses. Du arbeitest konstruktiv mit allen im Prozess beteiligten Personen zusammen. Weiter übernimmst du nach Bedarf Projekte oder Rollen.
**Dein Profil**
Du verfügst über eine abgeschlossene Berufs\-ausbildung EFZ oder ein abgeschlossenes Studium und mindestens 5 Jahre relevante Berufs\-erfahrung. Du bringst eine Zusatzausbildung im Bereich Beratung mit oder hast Erfahrung in der Gesprächsführung. Du kennst die Anforderungen, Entwicklungen sowie die Bedürfnisse des 1\. Arbeitsmarktes bestens, hast Freude am Verhandeln und Aufbauen von Kontakten und bringst eine gewisse Hartnäckigkeit mit. Du kannst dich gut selbständig organisieren, siehst das Glas eher halbvoll als halbleer, magst Menschen, bist ausgesprochen lösungsorientiert und verfügst über eine gesunde Frustrationstoleranz. Du fühlst dich in einem sehr dynamischen Umfeld und agil geführten Team wohl. Du stehst
Veränderungen offen gegenüber, bist zuverlässig, verfügst über eine hohe Sozialkompetenz und bist auch in hektischen Zeiten belastbar. Du bist teamfähig und eine innovative Persönlichkeit. Digitalisierung und der Arbeitsmarkt der Zukunft ist dir nicht fremd und du hast einen versierten Umgang mit den sozialen Medien. Zudem verfügst du über gute PC\-Kenntnisse. Stilsicheres Deutsch setzen wir voraus. Fremdsprachen und Erfahrung im Bereich Arbeitsintegration sind von Vorteil.
**Wir bieten dir**
eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe. Du arbeitest in einem
motivierten Team und erhältst attraktive Arbeitsbedingungen sowie alle, deiner Funktion entsprechenden Kompetenzen.
Bist du an dieser Stelle interessiert?
Dann bewirb dich online und sende dein vollständiges Bewerbungsdossier per E\-Mail an [E\-Mail schreiben](<>).
**Zusätzliche Auskünfte erteilt dir gerne**
Morena Neuhaus, Geschäftsführerin und
Bereichsleiterin, T
![Farb AG]()
* Farb AG
Herr Graf
[E\-Mail schreiben](<>)
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Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir ab 1\. Januar 2027 oder nach Vereinbarung (befristet bis 31\. Dezember 2027 \- mit Option auf Verlängerung bis ) eine Person für die Stellenvermittlung / Akquisition (60 – 80 %).
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**Deine Hauptaufgaben**
Du vermittelst die richtige Person an den richtigen Platz, akquirierst aktiv offene Stellen und geeignete Einsatzplätze und verhandelst mit Arbeitgebenden aller Branchen. Du baust neue Kontakte zu Arbeitgebenden und Institutionen auf und weisst, wie wichtig Beziehungspflege bereits bestehender Kunden ist. Idealerweise verfügst du bereits über ein solides Netz mit Firmen verschiedenster Branchen. Du bietest den Teilnehmenden professionelle und individuelle Unterstützung während des Vermittlungsprozesses. Du arbeitest konstruktiv mit allen im Prozess beteiligten Personen zusammen. Weiter übernimmst du nach Bedarf Projekte oder Rollen.
**Dein Profil**
Du verfügst über eine abgeschlossene Berufs\-ausbildung EFZ oder ein abgeschlossenes Studium und mindestens 5 Jahre relevante Berufs\-erfahrung. Du bringst eine Zusatzausbildung im Bereich Beratung mit oder hast Erfahrung in der Gesprächsführung. Du kennst die Anforderungen, Entwicklungen sowie die Bedürfnisse des 1\. Arbeitsmarktes bestens, hast Freude am Verhandeln und Aufbauen von Kontakten und bringst eine gewisse Hartnäckigkeit mit. Du kannst dich gut selbständig organisieren, siehst das Glas eher halbvoll als halbleer, magst Menschen, bist ausgesprochen lösungsorientiert und verfügst über eine gesunde Frustrationstoleranz. Du fühlst dich in einem sehr dynamischen Umfeld und agil geführten Team wohl. Du stehst
Veränderungen offen gegenüber, bist zuverlässig, verfügst über eine hohe Sozialkompetenz und bist auch in hektischen Zeiten belastbar. Du bist teamfähig und eine innovative Persönlichkeit. Digitalisierung und der Arbeitsmarkt der Zukunft ist dir nicht fremd und du hast einen versierten Umgang mit den sozialen Medien. Zudem verfügst du über gute PC\-Kenntnisse. Stilsicheres Deutsch setzen wir voraus. Fremdsprachen und Erfahrung im Bereich Arbeitsintegration sind von Vorteil.
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motivierten Team und erhältst attraktive Arbeitsbedingungen sowie alle,