Dans le cadre d'un remplacement, nous sommes aujourd'hui à la recherche de notre conseiller-ère en évolution professionnelle.
Vous souhaitez devenir « l'architecte » des relations entre les employeurs et nos salariés ET créer des opportunités qui font la différence ?
Guider, conseiller, aller à la rencontre des entreprises et mettre en relation vous passionnent ?
Vous avez l'ultime conviction que chaque personne a un potentiel et que nul n'est inemployable ?
Alors ce poste est fait pour vous.
Dans une dynamique de co-construction, vous :
- Identifiez et réalisez l'analyse des compétences des candidats/salariés
- Vous définissez et validez l'objectif professionnel des salariés
- Participez à des forums, salons de l'emploi et autres évènements pour promouvoir nos salariés en parcours ET développer notre réseau
- Elaborez une stratégie de recherche d'emploi
- Réalisez le « matching » parfait profil/entreprise ET assurez le suivi
- Organisez des job datings
- Animez des ateliers collectifs à destination des salariés
- Réalisez les reporting de vos activités
Votre talent rayonne par votre :
- Bac+2 dans le domaine de l'accompagnement professionnel, du recrutement ou du commerce
- Connaissance de l'IAE (Insertion par l'Activité Economique)
- Capacité de persuasion avec un contact agréable
- Connaissance fine du tissu économique local
- Force de proposition
- Maitrise des outils bureautique
- Organisation et rigueur
- Autonomie et interaction au sein d'une équipe
Si vous vous reconnaissez dans cette description, transmettez votre CV accompagné impérativement d'une lettre de motivation
Poste 50 % à Pamiers et 50 % à Saint-Girons
Déplacements ponctuels à prévoir sur le département (permis B exigé)
Horaires de travail : Il s'agit d'un poste à temps plein sur 4 jours
Prise de poste : dès que possible