Directeur de Crèche (H/F)

LPC HAUTS-DE-SEINE, Clamart, France, CDI

Ce que notre suivi sait de cette annonce

Publiée le 17 septembre 2026 · première apparition dans nos relevés le 18 septembre 2026.

Annonce stable : vue pour la première fois le 18 septembre 2026, sans republication anormale.

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Nous sommes un opérateur privé dynamique et à taille humaine qui crée des crèches pour les entreprises et les collectivités locales. Nous plaçons l'épanouissement de nos équipes et de l'enfant au cœur de nos préoccupations notamment grâce à des infrastructures accueillantes et modernes. Nous recherchons un.e Directeur.ice de Crèche pour diriger notre établissement à Clamart. Prise de poste début janvier avec une période de passation en décembre. La crèche de Clamart ouverte de 8h à 18h30, accueille jusqu'à 28 enfants. Vous serez le(la) Directeur(trice) de notre crèche et jouerez un rôle clé pour faire grandir à la fois les enfants, les familles et l'équipe . Au quotidien, vos missions seront : -Offrir aux enfants et à leurs familles un accueil de qualité et un cadre bienveillant -Piloter et animer le projet pédagogique de la crèche -Accompagner et fédérer l'équipe au quotidien -Gérer les aspects administratifs, financiers et réglementaires de la structure -Développer le projet bilingue au sein de la crèche -Collaborer avec le pôle RH pour le recrutement et la montée en compétences des équipes Profil Recherché: Vous êtes idéalement Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) de formation. Vous êtes IDE ou IPDE, avec une première expérience en direction de crèche. Vous avez un leadership bienveillant, un bon sens de la communication et l'envie de fédérer une équipe autour d'un projet commun. Ce que nous vous proposons: -Rémunération - 3100€bruts/mois + une prime potentielle de 5% liée à vos objectifs -Titres restaurant via Carte Swile -Télétravail jusqu'à 2 jours par mois -RTT (11/12 jours par an) -Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% pour vous et vos enfants -2 Jours enfants malade rémunérés -Avantages CSE ( carte cadeaux et bons plans) -Primes de cooptation -3 Journées pédagogiques au long de l'année -Parcours d'intégration sur mesure -Campagne annuelle de place en crèche pour votre enfant -Mobilité interne

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