Operativ HR-stilling med støtte til ledere og ansvar for HR-prosesser, arbeidsrett og rådgivning. Krever erfaring fra HR og gode kommunikasjonsferdigheter.
Intitulé du poste : HR Operations Partner
Métier : Personalsjefer, HR Business Partner, Head of HR
Formation attendue : Bachelor
Expérience attendue : Mye
Compétences et mots-clés : Arbeidsrett, HR, HR-administrasjon, HR-partner, HR-rådgiver, Lederstøtte, Personal, Personalansvar, Retail, Varehus
Langue de travail : Engelsk, Norsk
Date limite de candidature : 21.09.2026
Texte intégral de l'annonce sur le site de NAV (lien ci-dessus).