HR Business Partner (m/w/d) 100 %

#### Sie wollen HR nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten - nah an den Menschen und mit echtem Einfluss? #### Bei einem international erfolgreichen Hochtechnologieunternehmen übernehmen Sie als HR Business Partner eine Schlüsselrolle: Sie begleiten Führungskräfte, treiben Veränderungen voran und gestalten standortübergreifende Projekte in einer Kultur, die auf Vertrauen und Teamgeist setzt. #### Ihre Aufgaben #### * Führungskräfte in Personalthemen strategisch beraten * Mitarbeitende im gesamten Employee Lifecycle betreuen * Jährliche HR-Prozesse initiieren und optimieren * Organisationsentwicklung und Change-Prozesse aktiv begleiten * Standortübergreifende HR-Projekte leiten und umsetzen #### Das Anforderungsprofil #### * Abgeschlossene Weiterbildung im Personalbereich oder Studium * Mehrere Jahre Berufserfahrung im HR * Stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse * Engagierte, empathische und kommunikative Persönlichkeit mit ausgeprägter Teamorientierung * Selbstständige, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise #### Stelle teilen #### * * * * Link kopieren Kopiert!