Chargé de mission emploi (H/F)

FED DEPART SYND EXPLOIT AGRICOLES, Rodez, France, CDI

Ce que notre suivi sait de cette annonce

Publiée le 15 septembre 2026 · première apparition dans nos relevés le 17 septembre 2026.

Annonce stable : vue pour la première fois le 17 septembre 2026, sans republication anormale.

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La FDSEA12 recrute un(e) chargé de mission emploi. Entreprise à dimension humaine, nous privilégions au sein de notre équipe des valeurs de partage, de co-construction, de travail d'équipe et d'épanouissement de nos salariés En tant que chargé(e) de mission emploi, vous jouerez un rôle clé auprès des employeurs agricoles. Principales missions : parmi ses missions, elle ou il aura notamment à : - Appuyer les responsables professionnels dans l'exercice de leur mandat (commission mixte paritaire, CRPHSCT.) - Apporter un conseil et des services juridiques aux employeurs agricoles (individuels et collectifs) - Conseil individualisé en droit social, - Animation et suivi de la commission emploi - Réalisation de prestations de services (paie, contrats, .) - Réalisation d'études et d'actions sur l'emploi - Contribuer à des projets collectifs sur l'attractivité et les conditions de travail - Animer des formations (continue, diplômante, installation) en droit du travail Profil recherché : Vous êtes à la fois rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un excellent sens du relationnel ? Ce poste est fait pour vous ! - Formation juridique, licence en droit minimum, avec spécialisation en droit du travail ou en gestion des ressources humaines. - Une première expérience en gestion des ressources humaines ou en conseil social serait un atout - Vous maitrisez le logiciel Isapaye ? C'est un vrai plus ! - Qualités attendues : capacité d'écoute, esprit d'analyse et de synthèse, aisance rédactionnelle, réactivité, sens de l'initiative, goût du travail en équipe Conditions contractuelles : - CDI à temps plein, avec prise de poste dès que possible - Télétravail possible après 6 mois d'ancienneté (1 jour par semaine) - Mutuelle (prise en charge à 50 % par l'entreprise) - Rémunération selon la grille en vigueur et en fonction de l'expérience. - Poste basé à Rodez avec des déplacements à prévoir dans le département. Adresser CV et lettre de motivation avant le 18/09/2026

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