Technicien de maintenance (H/F)

MANPOWER, France, CDI

Ce que notre suivi sait de cette annonce

Publiée le 16 septembre 2026 · première apparition dans nos relevés le 17 septembre 2026.

Annonce stable : vue pour la première fois le 17 septembre 2026, sans republication anormale.

Cette annonce n'affiche pas de salaire, alors que 8 % des annonces ouvertes du même secteur dans ce pays (France) le font.

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Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client un Technicien de maintenance et Conduite d'Installations (H/F) Vos missions Selon la période de l'année, vous intervenez aussi bien en maintenance qu'en conduite d'équipements de production : De février à août - Agent de Maintenance Industrielle - Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative. - Démonter, contrôler, réparer et remettre en service les équipements industriels. - Préparer et organiser les interventions dans le respect des règles de sécurité. - Identifier les dysfonctionnements et proposer des actions d'amélioration. - Assurer le suivi des interventions dans la GMAO. De septembre à janvier - Agent de Fabrication - Piloter et surveiller un atelier de production automatisé. - Réaliser les contrôles qualité et les analyses nécessaires. - Assurer le bon fonctionnement des installations. - Collaborer avec les équipes de production et de maintenance afin de garantir la continuité de l'activité. Profil recherché : Bac Pro à Bac2 Maintenance Industrielle, avec 3 ans d'expérience minimum en environnement industriel. Maîtrise de la GMAO (SAP apprécié), autonomie, rigueur, réactivité et esprit d'équipe. Organisation : - Février à août : horaires de journée. - Septembre à janvier : travail posté (2 matins, 2 après-midis, 2 nuits, 4 repos). Pourquoi rejoindre l'entreprise ? Poste polyvalent alliant maintenance et conduite d'installations, au sein d'un site industriel en pleine évolution offrant formation, accompagnement et perspectives d'évolution. Avantages : Primes (nuit, dimanche, fériés, panier, ancienneté, transport), mutuelle prise en charge à 65 %, prévoyance, aide au logement, restaurant d'entreprise et avantages CSE.

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