Coordinateur projet Qualité Fournisseur H/F

ADEQUAT 105, Le Havre, France

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Publiée le 16 septembre 2026 · première apparition dans nos relevés le 17 septembre 2026.

Annonce stable : vue pour la première fois le 17 septembre 2026, sans republication anormale.

Cette annonce n'affiche pas de salaire, alors que 8 % des annonces ouvertes du même secteur dans ce pays (France) le font.

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Notre agence Adéquat de Le Havre recrute un Coordinateur projet Qualité Fournisseur H/F Missions : * Pilotage qualité projet : représenter la Direction Qualité dans toutes les instances projet, présenter l'avancement, les points critiques et les plans d'actions, et construire l'avis qualité (EQMA). * Gestion des risques : identifier et évaluer les risques produit, process et capacitaire ; mettre à jour le Risk Management Plan et piloter les actions correctives. * Suivi des fournisseurs et des processus : piloter l'avancement des démarches qualité (RGPQP / ANPQP), suivre les convergences OT / OTOP / PSW, analyser les écarts et coordonner les plans d'actions. * Audits et conformité : planifier et suivre les audits OSA, garantir la disponibilité des livrables, assurer l'archivage des documents qualité et lever les plans d'actions. * Sécurisation de la production : accompagner les phases VC et PT, lancer des actions correctives auprès des fournisseurs et suivre la production pour sécuriser les livraisons. * Communication et coordination : alerter et collaborer avec les acteurs projet (PFE/IST/CVE/PML/PMO), les managers internes et les fournisseurs pour résoudre les points bloquants Déplacement : Mobilité nécessaire entre Villiers-Saint-Frédéric, Flins, et chez les fournisseurs de proximité. Profil : - Formation ingénieur ou équivalent (qualité, mécanique, industrie). - Expérience en qualité projet ou qualité fournisseurs, idéalement dans l'automobile. - Capacité à piloter des plans d'actions et à coordonner plusieurs acteurs. - Bon niveau de communication et esprit d'analyse. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Adéquat, Simplement pour vous !

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