**Taux d-activité : 80 % pour une durée de 6 mois**
** **
**Spécificités : Possibilité d-évolution du poste en CDI à 40-50%.**
**Responsabilités**
* Gestion des lettres de sorties (corrections, standards gériatriques à compléter, suivi).
* Scannage et enregistrement des documents pour dossiers patients (SIC).
* Standard téléphonique.
* Générer les résumés de colloques pluridisciplinaires.
* Organiser les colloques de famille.
* Etablissement d-ordonnance et de certificats.
* Gestion des formations post-graduées pour les médecins en formation (invitation-programme-contacts).
* Accueil des médecins internes et CDC et préparation - transmission du kit (enveloppe).
* Mise à jour du l-espace réservé aux médecins des différents services sur Extranet pour les formations et la documentation inhérente au service.
**Qualifications**
* CFC d-employé·e de commerce avec un diplôme de secrétaire médical·e ou titre jugé équivalent.
* Expérience de quelques années en qualité de secrétaire médical·e dans le domaine de gériatrie serait un atout.
* Maîtrise de la langue française et de la terminologie médicale.
* Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint, Outlook).
* Connaissances du logiciel SIC (un atout).
* Excellentes capacités d-organisation, sens des priorités et de l-initiative.
* Personnalité dynamique sachant travailler de manière autonome.
* Flexibilité et disponibilité pour remplacer les collègues en cas d-absence.
**Avantages**
* Voies décisionnelles rapides avec une culture de travail positive favorisant une communication ouverte et respectueuse.
* Environnement de travail stimulant au sein d-une équipe dynamique et engagée.
* Un restaurant cafétéria avec des tarifs préférentiels.
**CONTACT ET ADRESSAGE DES CANDIDATURES**
Mme Nathalie Comment, Cheffe de groupe / secrétaires et assistantes médicales
Tél. : +41 32 465 67 94
Mme Emmanuelle Bonnet, Assistante Recrutement
Tél. : +41 32 465 63 09 **Délai de postulation** : 4 octobre 2026