Assistant.e RH (H/F)

Manpower, Geneva, Suisse

Ce que notre suivi sait de cette annonce

Publiée le 16 septembre 2026 · première apparition dans nos relevés le 17 septembre 2026.

Annonce stable : vue pour la première fois le 17 septembre 2026, sans republication anormale.

Cette annonce n'affiche pas de salaire, alors que 0 % des annonces ouvertes du même secteur dans ce pays (Suisse) le font.

Voir l'annonce chez l'employeur Faire relire mon CV pour cette offre
**Pour notre client basé à Genève, nous recherchons activement un·e assistant.e Ressources Humaines (H/F)** ## **Votre mission** ## En tant que véritable partenaire administratif RH, vous assurez la gestion opérationnelle des ressources humaines tout au long du parcours collaborateur, de l-intégration jusqu-au départ. Vos principales responsabilités seront les suivantes : * Gérer l-ensemble des processus administratifs RH liés au cycle de vie des collaborateurs (entrée, mobilité interne, modifications contractuelles et sortie). * Assurer le suivi et la coordination des relations avec les partenaires et prestataires externes (assurances, autorités, organismes de formation, etc.). * Participer activement à l-organisation, à la planification et à l-amélioration continue des processus RH afin de garantir leur efficacité et leur conformité. * Apporter un soutien administratif et logistique aux activités de formation, de développement des compétences et aux différents projets RH. * Préparer, contrôler et mettre à jour les documents contractuels, dossiers administratifs et documents réglementaires. * Produire et assurer le suivi des reportings RH destinés aux différentes parties prenantes internes et externes. ## **Votre profil** ## * Formation supérieure ou certification dans le domaine des Ressources Humaines. * Expérience confirmée dans une fonction administrative RH, idéalement au sein d-un environnement international et multiculturel. * Excellente maîtrise du français, à l-oral comme à l-écrit. * Très bonne maîtrise des outils bureautiques (MS Office) et des systèmes d-information RH ; la connaissance de SAP HR constitue un réel atout. * Sens de l-organisation développé, rigueur, capacité à gérer plusieurs priorités simultanément et souci du détail. * Discrétion absolue dans le traitement d-informations confidentielles. * Excellentes compétences relationnelles et esprit de service, avec une capacité à collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés. Si vous êtes intéressé-e par ce poste et correspondez au profil recherché, merci de transmettre votre dossier de candidature complet ( **CV, certificats de travail et diplômes**) dans les meilleurs délais !

Autres annonces récentes du même secteur