Ce que notre suivi sait de cette annonce
Publiée le 16 septembre 2026 · première apparition dans nos relevés le 17 septembre 2026.
Annonce stable : vue pour la première fois le 17 septembre 2026, sans republication anormale.
Cette annonce n'affiche pas de salaire, alors que 0 % des annonces ouvertes du même secteur dans ce pays (Algérie) le font.
• Analyse des besoins : Recenser et analyser les besoins en formation auprès des salariés et des managers.
• Élaboration du plan : Concevoir le plan de développement des compétences en accord avec la stratégie de l'entreprise et le budget alloué.
• Ingénierie pédagogique : Valider les projets pédagogiques et les programmes de formation adaptés.
Gestion opérationnelle et administrative
• Coordination : Organiser le planning des sessions et faire le lien avec les formateurs internes ou prestataires externes.
• Suivi budgétaire : Suivre les coûts, gérer les facturations et optimiser l'utilisation des fonds de formation.
• Relations sociales : Présenter le plan aux représentants du personnel et aux instances concernées.
Évaluation et pilotage
• Mesure d'impact : Évaluer l'efficacité des formations dispensées à l'aide d'indicateurs de qualité et de performance.
• Ajustement : Améliorer continuellement l'offre de formation selon les retours du terrain et l'évolution des métiers.