Sous l'autorité du directeur et sous la responsabilité de l'infirmier coordonnateur ou référent, vous exercez au sein d'un Ehpad.
Dans le cadre du projet de soins et dans le respect des droits et libertés des personnes, l'infirmière doit :
° Analyser, organiser et évaluer les soins infirmiers,
° Dispenser les soins soit sur prescription médicale, soit dans le cadre de son rôle propre,
° Mener toute action concernant l'éducation, la formation, l'encadrement et la prévention en matière de santé, de diététique et d'hygiène,
° Participer à l'évaluation de la dépendance, à l'élaboration et à la tenue du dossier de soins et au projet de vie individualisé du résident,
° Participer à l'élaboration des protocoles et les appliquer,
° Transmettre à l'équipe soignante les informations utiles à la continuité des soins en utilisant les outils prévus à cet effet,
° Préparer et distribuer les médicaments,
° Participer à l'information des familles,
° Contribuer à la gestion des médicaments et des produits à usage unique.
Compétences requises :
Posséder des capacités d'écoute, d'observation et relationnelles,
Gérer le stress lié au risque imprévu et à l'urgence,
Savoir prendre des initiatives,
Avoir le sens de l'organisation et une aptitude à l'évaluation.
CONDITION DE TRAVAIL :
CDD du 12 Novembre 2026 au 31 décembre 2026 à 90 %
HORAIRES :
En semaine : 7h30-12h30 13h30 17h30
Week end et jours fériés : 7h30-13h00