### DEINE MISSION ###
* Du betreust die Personaladministration unserer Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt und gewährleistest eine effiziente sowie qualitativ hochwertige Abwicklung aller administrativen Prozesse
* Als kompetente Ansprechperson beantwortest du Fragen von Mitarbeitenden und Führungskräften zu administrativen HR-Themen
* Du pflegst die Personaldaten in unseren Systemen und stellst die Qualität sowie Aktualität der HR-Daten sicher
* Du bereitest lohnrelevante Informationen auf und unterstützt die monatlichen Lohnprozesse
* Gemeinsam mit den HR Business Partnern und weiteren HR-Fachbereichen stellst du eine professionelle Betreuung unserer Mitarbeitenden sicher
* Du wirkst bei HR-Projekten mit und trägst zur kontinuierlichen Optimierung unserer Prozesse und Dienstleistungen bei
#### Deine Stärken ####
* Deutsch ist deine Muttersprache und du verfügst über sehr gute Französischkenntnisse, die dir eine sichere Kommunikation in Wort und Schrift ermöglichen
* Du arbeitest strukturiert, präzise und behältst auch in hektischen Situationen den Überblick
* Diskretion, Verlässlichkeit und ein verantwortungsvoller Umgang mit vertraulichen Informationen sind für dich selbstverständlich
* Du schätzt die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern und überzeugst durch deine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
* Du arbeitest selbstständig, übernimmst Verantwortung und bringst eigene Ideen ein
* Flexibilität, Organisationsgeschick und Teamgeist runden dein Profil ab
#### Deine Ausbildung & Erfahrung ####
* Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung (EFZ oder gleichwertig)
* Idealerweise hast du eine Weiterbildung als HR-Assistent/in, Sachbearbeiter/in Personalwesen oder im Bereich Human Resources abgeschlossen
* Du verfügst über Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in der Personaladministration, im Recruiting oder in einer generalistischen HR-Funktion
* Du kennst die administrativen Abläufe des Personalwesens und fühlst dich in einem dienstleistungsorientierten Umfeld wohl
* Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts sind von Vorteil
* Erfahrung im Umgang mit HR-Informationssystemen und den gängigen Office-Anwendungen runden dein Profil ab
#### Haben wir dein Interesse geweckt? ####
* Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen
Funktion: HR Spezialist N04