Bewerbung
Eintritt
**per 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung**
Pensum
60 - 80 %
Standort
**Bürgerspital Solothurn, Schöngrünstrasse 42, 4500 Solothurn**
Abteilung
**Hotellerie Service**
## **Das bewegen Sie bei uns** ##
* Auftreten als einladende Gastgeber\*in gegenüber unseren Patient\*innen und Besucher\*innen
* Empfang und Verabschiedung von Patient\*innen und damit verbundener Vorbereitung der Patientenzimmer
* Aufnahme der Essens- und Getränkebestellung und Beratung bei der Menüauswahl mittels elektronischem Menuwahlsystem
* Bewirtschaftung der Stationsküche inkl. Bestellung des Bedarfs
* Umsetzung und Einhaltung des Hygienekonzepts sowie Gewährleisten einer professionellen Zusammenarbeit und Kommunikation mit der Pflege, Ernährungsberatung und Küche
## **Das bringen Sie mit** ##
* Gastronomiefachfrau oder Gastronomiefachmann, Hotelfachfrau oder Hotelfachmann, Restaurationsfachfrau oder Restaurationsfachmann EFZ
* Idealerweise Berufserfahrung in ähnlicher Funktion
* Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Organisationsfähigkeiten
* Engagierte und motivierte Person mit gepflegter Erscheinung und ausgezeichneten Umgangsformen
* Bereitschaft für unregelmässige Arbeitseinsätze und Dienste am Wochenende
## **Für uns selbstverständlich** ##
**Arbeiten in Teilzeit**
Fast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich.
**Arbeiten in Teilzeit**
Fast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich.
**Attraktive Löhne**
13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20.
**Attraktive Löhne**
13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20.
**Bezahlte Umkleidezeit**
3 Urlaubstagen pro Kalenderjahr
oder CHF 80.00 pro Kalendermonat - bei 100 % Pensum.
**Bezahlte Umkleidezeit**
3 Urlaubstagen pro Kalenderjahr
oder CHF 80.00 pro Kalendermonat - bei 100 % Pensum.
**Eigene Kita**
In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas.
**Eigene Kita**
In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas.
**Gesundheitsförderung**
Entspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen.
**Gesundheitsförderung**
Entspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen.
**Grösster Arbeitgeber im Kanton**
Über 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten.
**Grösster Arbeitgeber im Kanton**
Über 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten.
**Hohe Qualitäts- & Leistungsstandards**
Die soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau.
**Hohe Qualitäts- & Leistungsstandards**
Die soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau.
**Kinderbetreuungszulage**
Für Kindern bis 10 Jahre - wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind.
**Kinderbetreuungszulage**
Für Kindern bis 10 Jahre - wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind.
**Kollegiale Teams**
Unsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe.
**Kollegiale Teams**
Unsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe.
**Mitarbeiterrabatte**
z. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc.
**Mitarbeiterrabatte**
z. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc.
**Personalrestaurant**
Mittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten.
**Personalrestaurant**
Mittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten.
**Personalzimmer**
In Solothurn, Olten & Dornach - je nach Verfügbarkeit.
**Personalzimmer**
In Solothurn, Olten & Dornach - je nach Verfügbarkeit.
**Tolle Karrierechancen**
Wir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.
**Tolle Karrierechancen**
Wir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.
## Ihr Kontakt bei uns ##
**Bei Fragen zur Stelle (Referenz 3504):**
Frau B. Lorenz Derungs
Leiterin Hotellerie Service
Tel: +41 (0)32 627 55 55
**Bei Fragen zum Bewerbungsprozess**
Team
Recruiting & Employer Branding
Tel: +41 (0)32 627 47 27
Für diese Position berücksichtigen wir keine Dossiers von Personalvermittlungsbüros. Vielen Dank für Ihr Verständnis.
Sollten Sie dennoch Dossiers einreichen, bestehen keine rechtlichen Verpflichtungen unsererseits.