Correspondante Sociale

HOTEL FERDILILLY, Algérie

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Publiée le 20 juillet 2026 · première apparition dans nos relevés le 16 septembre 2026.

Annonce stable : vue pour la première fois le 16 septembre 2026, sans republication anormale.

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OFFRE D'EMPLOI Correspondant(e) Social(e) À propos de nous Dans le cadre du renforcement de son équipe des Ressources Humaines, Hôtel Ferdi Lilly , hôtel 4 étoiles de référence, recrute un(e) Correspondant(e) Social(e) dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du relationnel. Missions principales Sous la supervision du Responsable des Ressources Humaines, vous aurez pour principales missions : • Assurer le suivi administratif des dossiers sociaux des salariés. • Gérer les relations avec les organismes sociaux (CNAS, CASNOS, Inspection du Travail, Médecine du Travail, etc.). • Préparer et suivre les déclarations sociales et administratives. • Constituer et assurer le suivi des dossiers de : • Arrêts maladie et accidents de travail. • Congés maternité. • Allocations familiales. • Carte Chifa. • Affiliation et radiation CNAS. • Organiser les visites médicales obligatoires. • Veiller au respect de la législation sociale et du règlement intérieur. • Conseiller et accompagner les collaborateurs sur les questions administratives et sociales. • Participer aux contrôles administratifs et aux inspections des organismes compétents. • Assurer la confidentialité des informations relatives au personnel. Profil recherché • Diplôme universitaire en Ressources Humaines, Droit, Gestion ou domaine équivalent. • Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire (l'expérience dans le secteur hôtelier constitue un atout). • Bonne maîtrise de la législation sociale algérienne. • Maîtrise des procédures CNAS, Inspection du Travail et Médecine du Travail. • Excellente maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office). • Sens de l'organisation, discrétion et rigueur. • Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles. • Esprit d'équipe et sens du service. Nous offrons • Un environnement de travail professionnel et stimulant. • Des opportunités de développement et de formation. • Une rémunération motivante selon le profil et l'expérience. • L'opportunité d'évoluer au sein d'un établissement hôtelier reconnu. Lieu de travail Hôtel Ferdi Lilly – Alger

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