Employé de caisse en restauration rapide (H/F)

JULES & JOHN, France, CDD

Ce que notre suivi sait de cette annonce

Publiée le 14 septembre 2026 · première apparition dans nos relevés le 15 septembre 2026.

Annonce stable : vue pour la première fois le 15 septembre 2026, sans republication anormale.

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Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e) Employé(e) de caisse en restauration à temps partiel. Ce poste est particulièrement adapté à une personne recherchant une activité professionnelle compatible avec un emploi du temps d'études. Vous travaillerez principalement en soirée et le week-end, selon un planning défini à l'avance. Vos missions Accueillir et renseigner les clients. Prendre les commandes et/ou enregistrer les produits selon l'organisation de l'établissement. Réaliser les opérations d'encaissement. Assurer la bonne tenue et le contrôle de la caisse selon les procédures de l'établissement. Participer à la mise en place et au rangement de l'espace de vente. Veiller à la propreté du comptoir et de l'espace d'accueil. Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes. Participer au bon déroulement du service et travailler en coordination avec l'équipe de cuisine. Profil recherché Vous avez le sens de l'accueil et du service. Vous êtes ponctuel(le), souriant(e), rigoureux(se) et organisé(e). Vous appréciez le contact avec la clientèle. Vous savez travailler en équipe et rester réactif(ve) pendant les périodes d'affluence. Une première expérience en caisse ou en restauration est appréciée. Les candidatures de personnes débutantes motivées sont également étudiées. Conditions de travail Temps partiel : jusqu'à 20 heures par semaine. Travail principalement en soirée et le week-end. Une disponibilité régulière sur ces créneaux est recherchée. Planning organisé afin de favoriser la conciliation entre activité professionnelle et études. Les horaires sont fixés et communiqués dans le respect des dispositions légales et conventionnelles applicables. Travail le samedi et/ou le dimanche selon les besoins de l'établissement et les règles applicables au repos hebdomadaire.

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