Vos activités principales
Sous l'autorité du Chef de service Ressources Humaines, vous aurez notamment la charge de :
- soutien en gestion administrative, et notamment terminer le classement et l'archivage des dossiers papier des personnels ayant quitté l'administration (retraite, mobilité...)
- dans le cadre des élections professionnels, soutien ponctuel au bon déroulement des scrutins, contrôles de listes, affichage...
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Connaissances bureautiques, rigueur et esprit méthodique, capacités relationnelles, goût du travail en équipe, grande discrétion, faculté d'anticipation et sens pratique