Formateur / Formatrice travaux en hauteur (H/F)

SI2P GFC, Fougères, France, CDD

Ce que notre suivi sait de cette annonce

Publiée le 14 septembre 2026 · première apparition dans nos relevés le 15 septembre 2026.

Annonce stable : vue pour la première fois le 15 septembre 2026, sans republication anormale.

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Envie d'un métier qui a du sens ? Chez Si2P, vous formez celles et ceux qui manipulent, soulèvent, déplacent. en toute sécurité ! Prévention, transmission, impact réel : ici, on agit concrètement pour un monde professionnel plus sûr. Vous aimez échanger, partager, bouger ? Chaque jour, vous accompagnez des publics variés et transmettez les bons gestes et les bons réflexes. Avec vous, la sécurité devient un automatisme. Si2P, en bref Acteur national de la formation à la sécurité depuis plus de 20 ans, Si2P accompagne les entreprises dans 4 domaines : incendie, santé au travail, sûreté, levage/manutention. Nos 300 collaborateurs engagés œuvrent chaque jour à réduire les risques professionnels. Votre mission Rejoignez notre équipe de prestataires pour : - Animer des formations dans le domaine des travaux en hauteur et de l'échafaudage selon les recommandations R408 (échafaudage fixe) et R457 (échafaudage roulant) - Adapter vos méthodes aux profils d'adultes en formation, avec pédagogie, énergie et efficacité - Sensibiliser aux risques, transmettre les réglementations, cultiver les bons réflexes Et aussi : - Évaluer les acquis, ajuster les contenus si besoin - Gérer la partie administrative (feuilles d'émargement, bilans qualité.) - Préparer et entretenir votre matériel avant chaque intervention Prérequis modulables selon votre profil Vous êtes déjà formateur travaux en hauteur et échafaudage ? Vous disposez en plus de votre statut autoentrepreneur, de vos certificats à jour ainsi que l'administratif inhérent à votre société... ou acceptez les vacations en CDD d'usage ? Vous êtes au bon endroit ! Infos pratiques - Durée 5 jours : 3 x 1 journée + 1 x 2 jours - Lieu : Fougères (35) - Taux horaire : 20€/h Et maintenant ? 1. Un premier échange visio avec notre référent.e recrutement 2. Un second échange avec le.la responsable d'exploitation de la région... Envoyez-nous votre candidature, on vous attend !

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